附件：“深学笃行再建新功 ”学习贯彻2026年公司工作会议暨十八届五次职工代...

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“十四五”期间，公司聚焦改革发展中心任务。纵深推进改革三年行动和价值创造行动，获评集团考核（）级。持续优化顶层设计，实现制度流程的标准化升级，强化了公司运行的脉络和根基；有效厘清（）运行机制和权责边界，持续规范董事会建设，全面完成监事会改革，现代企业治理模式初见成效。

“十四五”期间，公司着力夯实的培育基础是（）。

公司通过建立“博士／硕士”科研站，主要是加强（）合作。

五年来，公司坚持筑牢精品意识。公司先后获得国家优质工程奖（）项，鲁班奖（）项，国家级施工安全标准化项目（）项。

公司（）管理，坚持总部主导大型项目策划，强化执行动态纠偏，推动策划“做、管、用”落地见效。

公司（）管理，深入开展项目管理提升三年行动，推动“三总师一总监”回归本源，（）效果明显，风险项目和投诉率持续下降。

全面（）管理，牢固树立“一切成本皆可控”思想，持续完善成本核算体系，狠抓（）管理，采取积极策略开展价格谈判。

全程（）管理，强化“直签”要求，全面推进供应链管理集约化和信息化，坚持把好合同签订、履约表现、结算支付“三道关口”，推进（）管理，施行“红黑名单”制度。

“十四五”期间，公司狠抓财务资金管理。持续规范境外财务基础管理和（）管控，施行超额止付机制，积极运用金融政策压降融资成本和资产负债率。

五年来，公司有效发挥党委“把方向、管大局、保落实”重要作用，推动党的领导融入公司治理各环节，深度实施（）工程，党建工作取得丰硕成果。

五年来，公司在全面推进从严治党过程中，持续保持严的基调和高压态势，运用“四种形态”处理（）人次，强化“不敢腐”震慑。

五年来，公司在全面推进从严治党过程中，打造“阳光一局”廉洁文化，增强“不想腐”的自觉。坚持构建多体系联动“大监督”格局，开展各类专项治理（）余项。

五年来，公司在全面强化凝心聚力方面，公司各级工会组织分别获得省级（）“五一劳动奖章”等称号；公司各级团组织连续多年荣获省级以上（）“五四红旗团支部”表彰。

“十四五” 期间，公司对照高质量发展要求，实现一局人所盼所想，还存在一些突出问题和艰难挑战，以下不包括哪一项？（）

“十五五”期间，国内业务方面在保持较高增速且仍有巨大空间的领域不包括以下哪一项？（）

“十五五”期间，国家水网和交通领域在国内基建投资中的情况是？（）

从“十五五”发展形式看，将继续担当创新龙头，并将成为供应链韧性的重要战略备份，是哪个区域？（）

专项债规模趋稳，重点投向“两重”领域，化债政策将进一步向（）倾斜，延续“一省一策”支持基调。

（）将成为未来五年中国经济的重要增长引擎，依托“硬件改造+软件升级”双轮驱动，从拉动投资、促进消费、优化资源配置和推动产业升级等多个维度释放经济潜力。

“十五五”规划建议明确提出推动共建“一带一路”高质量发展，为（）提供了顶层设计保障。