安管人员考试模拟练习题（2026.4.1更新） - 自己更改

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依据《建筑法》，建设单位应当自领取施工许可证之日起（）内开工

依据《建筑施工特种作业人员管理规定》，特殊工种考核发证机关应当自考核结束之日起（）个工作日内公布考核成绩

依据《建筑施工特种作业人员管理规定》，建筑施工特种作业人员应当于期满前（）内向原考核发证机关申请办理延期复核手续

依据《生产经营单位瞒报谎报事故行为查处办法》，事故发生单位发生较大事故对事故发生负有责任且存在瞒报、谎报情形的，处以（）万元罚款

依据《生产安全事故信息报告和处置办法》，安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构应当建立事故信息报告和处置制度，设立事故信息调度机构，实行（）小时不间断调度值班

依据《安全生产违法行为行政处罚办法》，安全生产法律、行政法规规定，暂扣、吊销有关许可证和暂停、撤销有关执业资格、岗位证书的行政处罚，由（）决定。

《劳动防护用品监督管理规定》国家安全生产监督管理总局令（2005）1号令，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（），督促、教育从业人员正确佩戴和使用。

依据《安全生产违法行为行政处罚办法》，安全生产行政执法人员当场作出行政处罚决定后应当及时报告，并在（）日内报所属安全监管监察部门备案。

依据《安全生产违法行为行政处罚办法》，除依照简易程序当场作出的行政处罚外，安全监管监察部门发现生产经营单位及其有关人员有应当给予行政处罚的行为的，应当予以立案，填写立案审批表，并全面、客观、公正地进行调查，收集有关证据。对确需立即查处的安全生产违法行为，可以先行调查取证，并在（）日内补办立案手续。

依据《安全生产违法行为行政处罚办法》，进行案件调查时，安全生产行政执法人员不得少于（）。当事人或者有关人员应当如实回答安全生产行政执法人员的询问，并协助调查或者检查，不得拒绝、阻挠或者提供虚假情况。

《劳动防护用品监督管理规定》生产或者经营劳动防护用品的企业或者单位有本规定第二十一条第（七）（八）项行为的，安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构责令停止违法行为，可以并处（）元以下的罚款。

《劳动防护用品监督管理规定》进口的一般劳动防护用品的安全防护性能不得低于我国相关标准，并向国家安全生产监督管理总局指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构申请办理准用手续；进口的特种劳动防护用品应当按照本规定取得（）。

《劳动防护用品监督管理规定》从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，（）上岗作业。

依据《劳动法》，用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

依据《劳动法》规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由（）责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

依据《劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者可以约定（）次试用期。

依据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

依据《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

依据《城市轨道交通工程基坑、隧道施工坍塌防范导则》规定，对于不良地质段及有可能发生地质变化的区段，施工单位（）组织开展超前地质探测。

依据《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准》规定，建筑施工企业未取得（）擅自从事建筑施工活动，应判定为重大事故隐患。

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