附件1.客舱系统2025年机组联合应急演练理论考核题库(1)(1)

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建立满足国家法律和局方要求的安全信息管理制度，倡导（）的自愿报告制度，鼓励员工报告安全风险、安全隐患或安全建议。

SMS是一个通过对（）进行有效管理，以确保航空器运行安全的系统，是正式的、自上而下的、有条理的管理安全风险的做法。

安全管理四大支持主要包括安全政策和目标、安全风险管理、安全保证和（）。

在南航安全七大体系的功能定位中，训练培训体系是（）。

在南航安全七大体系的功能定位中，规章手册体系是（）。

在南航安全七大体系的功能定位中，安全责任体系是（）。

在南航安全七大体系的功能定位中，风险管控体系是（）。

在南航安全七大体系的功能定位中，过程控制体系是（）。

在南航安全七大体系的功能定位中，科技创新体系是（）。

风险管理包括三个基本要素：（）、风险评估和风险缓解。

安全绩效（SafetyPerformance）：由其安全绩效（）和安全绩效( ) 界定的国家或服务提供者的安全业绩。

安全绩效指标（SPIs）：用于监测和评估安全绩效的以（）为基础的参数。

( ) 是发现不安全状况和不安全行为的有效途径，是消除事故隐患，落实整改措施，防止伤亡事故，改善工作条件的重要手段。

( ) 是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的安全隐患，或者因外部因素影响致使民航生产经营单位自身难以排除的安全隐患。

( ) 是指危害或整改难度较大，发现后需经过一定时间整改治理方能将排除的安全隐患。

( ) 是指危害或整改难度较小，发现后能够立即排除的安全隐患。

安全隐患治理坚持（）。对排查出的安全隐患根据判定情况落实治理要求。

( ) 是对流程输出（可能是产品、服务或功能）的审核、检查或测试，以确定是否符合技术、性能和/或质量标准。

( ) , 即员工作风纪律违规违章情形记录本，是公司在总结历次作风纪律整治活动经验基础上形成的作风纪律管控新模式。

( ) 是指民航安全从业人员在安全生产运行中表现出的稳定的态度和行为，特别是对指导和规定安全生产运行工作的各种行为规范的心理认同和外在反应。