2.工作規範管理作業實施要點（1）

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工作規範內容應包括以下八單元，其中用於明訂職務所需核心能力與對應訓練課程的是（）

工作規範中「應具備資格」項目需在完成哪項系統建檔後方可列表檢附？（）

工作規範中「操作標準」所包含的四項細分類別中，不包含下列哪一項？（）

「操作及安全注意事項」中明確要求敘述的內容不包括下列哪一項？（）

「異常狀況及處理對策」中明確列舉的案例不包括下列哪一項？（）

工作規範設置時機應於何時進行？（）

工作規範修訂的觸發條件不包括下列哪一項？（）

工作規範的保管與維護由哪個單位負責？（）

工作規範封面左方應標示哪些資訊？（）

工作規範的製作方式應使用何種紙張規格？（）

「訓練課程」項目需在完成哪個系統建檔後，方可列印檢附於工作規範中？（）

工作規範中「職務組織圖」的主要功能是讓擔任者清楚了解什麼？（）

工作規範中「作業目標」的定義是說明什麼？（）

工作規範之內容敘述應力求如何？（）

工作規範修訂時，對於修訂前內容應如何處理？（）

各部門得視需要增訂必要之說明文件，其目的是為了？（）

工作規範的編訂可否分發至個人？（）

工作規範中「操作標準」的「管制基準」是指什麼？（）

工作規範的修訂若涉及製程或設備改善，應檢討是否依何兩項辦法執行變更？（）

工作規範中「工作職責」的定義是列示什麼？（）

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