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作业指导书定义了工位上工作任务的范畴，强调______等至关重要的步骤

作业指导书出现了CC/SC表明涉及了什么项目要求？

劳保穿戴、开班验证属于______作业内容

作业指导书的内容来源之一是？

班组质量管理在公司制造质量管理体系落地实施关键性---基础保障单元，是体系落地的______保障

四不原则：不隐瞒缺陷、不接受缺陷、不制造缺陷、不____缺陷

过程输出的交付结果有哪些？

营造全员质量氛围的工具和方法是？

绩效管理是指管理者与员工之间就目标与如何实现目标达成共识的基础上，综合运用辅导、评价、反馈和________等管理手段，帮助员工取得高绩效表现，进而实现组织目标的管理方法，不是考核工具，是企业实现可持续发展的关键支撑。

绩效管理的根本目的：不是为了淘汰，而是为了引导和激励员工贡献于公司的____ ，并实现组织和个人的共同成长。

区班长身为基层管理者在绩效管理中的角色：绩效引导者、____ 、执行者，是绩效管理体系落地的关键桥梁，既承担管理责任，也发挥着引领班组发展的重要作用。

绩效管理怎么做的关键要素是____

安全事故：是指在各类生产经营活动中，导致人员受到轻伤及以上伤害的，或造成直接经济损失大于________万元的安全事故

安全事件分为：虚惊事件、________伤害。

安全事件：是指在各类生产经营活动中发生使人受到惊吓的未遂事件，或者导致人员受到未达轻伤标准的伤害，或者造成直接经济损失小于等于________万元的安全事件。

突发环境事件：是指由于________或自然灾害、生产安全事故等因素，导致污染物或放射性物质等有毒有害物质进入大气、水体、土壤等环境介质，突然造成或可能造成环境质量下降，危及公众身体健康和财产安全，或造成生态环境破坏，或造成重大社会影响，需要采取紧急措施予以应对的事件，主要包括大气污染、水体污染、土壤污染等突发性环境污染事件和辐射污染事件。

以下针对班组长的角色定位的描述最为贴切的是？

七大浪费不包括？

在什么阶段就应该编制作业指导书？

基层管理人员必备条件之一个意识是什么？