1.违规行为处理办法-信贷营销类题库已改(1)

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王某是某支行个人业务客户经理，平时喜欢炒股，对股票也有一定研究。客户孙某刚接触股票投资，希望王某能指导指导。于是王某与孙某约定，将孙某的资金转入王某的证券账户，盈亏五五分账，王某代为投资。王某违反员工不得（）的规定。

吴某是某支行零售经理，甲公司是吴某的客户。因经营不善，甲公司的贷款将要逾期，吴某主动联系甲公司老板将其介绍给某典当行拆借“过桥资金”，帮助甲公司成功转贷。吴某从中收取1万元的好处费。吴某违反银行员工不得（）的规定。

下列行为发生后，会直接给予开除处分的是：（）

关于《青岛农商银行员工行为禁令》，以下说法错误的是：（）

以下情形一般不会认定为“与客户发生非正常资金往来”的是：（）

以下情形不属于违规保管客户资料或物品的是：（）

给予____元以上经济处理或政纪处分的，原则上对每个被处理人单独印发违规处理决定。

给予员工____的，违规问责委员会办公室应事先书面通知本级工会。

员工对处理决定不服的，可在收到处理决定之日起____内向同级违规问责委员会办公室书面提出复议

单独适用经济处理时，每人每次核减绩效薪酬金额不得低于____

给予警告处分的，同时给予核减不低于____个月绩效薪酬

处分期限自____之日起计算。

受到调整职务处理的，____个月内不得提拔职务、晋升岗位职级、薪点上调或进一步使用

员工同时有两种以上需要给予政纪处分的行为的，应当合并处理，按数个处分中___处分

受到撤职处分之日起，免去现岗位职务，按降低____个（含）以上岗位职务重新确定岗位职级。

给予员工政纪处分的，应同时给予____处理

经济处理合并处理时，应

员工违规行为给本行造成损失或不良后果的，对违规行为所获得的经济利益，应

给予记过处分的，同时给予核减不低于____个月绩效薪酬

明知业务违规，仍然要求业务受理人员违规办理的，____主要直接责任人