安全文化知识、管理方针、目标、安全管理承诺测试题（含正确答案）

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年度公司及电仪专业统一安全生产方针是(　　)

公司2026年度千人重伤率控制目标为(　　)

公司2026年度百万工时伤害率管控标准是(　　)

电仪专业2026年度影响生产事件管控目标是(　　)

班组及电仪专业，特种作业人员持证率硬性要求为(　　)

公司、电仪专业、班组三级共通的隐患管控目标是(　　)

电仪专业2026年度“三零”目标不含以下哪项(　　)

班组安全生产责任目标中，要求新增职业病病例为(　　)

班组安全教育培训合格率必须达到的标准是(　　)

员工安全职责中，需履行的基础职责是(　　)

年度公司安全生产核心目标包含(　　)

电仪专业2026年度“零事件”目标有(　　)

班组安全生产责任目标中，要求100%达标的指标有(　　)

班组专属安全责任目标，区别于公司、电仪专业的是(　　)

员工为完成安全目标，应履行的安全职责包括(　　)

公司、电仪专业、班组三级共通安全目标包含(　　)

公司与电仪专业2026年度安全生产方针完全一致。

公司百万工时伤害率≤1.2，允许发生少量轻微伤害，重伤及以上事故禁止发生。

电仪专业2026年度目标中，影响生产事件需实现下降30%。

班组安全目标要求，轻微伤及以上事故、系统停车、电气火灾均为零。

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