2026年度新增兼职驾驶员培训题库（2026.01.04）(1)

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生产用车纸质派车单保留（）年。

车辆启动前（）应当使用安全带提示器进行语音提示，提醒乘车人员正确使用安全带，（）须监督所有乘车人员系好安全带，并做好拍照或录像，完成后通知驾驶员开车。

职工驾驶员年度审验不合格3个月以上、（）后，表现良好，经本人申请后审查符合条件的，可恢复驾驶员上岗资格，并重新下达人事令或以正式文件公布。

驾驶员教育培训应纳入职工年度教育培训计划。集团公司每（）对汽车队长、班长等机动车管理骨干进行培训。

使用单位每（）对驾驶员进行一次安全、技术知识培训，教育培训情况录入《铁路岗位培训电子证书》“适应性培训考核记录”；学习签到和考试试卷保存二年备查。

使用单位要（）组织驾驶员进行安全、技术业务学习，累计不少于( )小时。

驾驶员安全管理实行“一人一档”管理。档案主要内容：驾驶员身份证和驾驶证复印件、机动车驾驶员使用审查表、机动车驾驶员年度审验考核表、机动车驾驶证证件状态记录、交通事故及违法分析、考核等材料。记载应及时、完整和准确，严禁随意更改，保存至驾驶员离职后（）个月。

专兼职驾驶员任职条件中包括：持有效驾驶证，（）以上驾龄，且最近1个记分周期和当前记分周期内没有累计记满分记录。

（）应根据派车任务，合理选择出行线路、车型、时段，确认拟派机动车符合安全运行条件，填写机动车派车单。派车时，还应根据行驶路径、路况、时段、天气等情况，结合行驶路径安全提示卡内容，对驾驶员趟车安全注意事项进行提示性教育，驾驶员须签字确认。

每次出车乘车人（）人员为“第一责任人”，出车必须指定“安全监督员”（无乘坐人员的除外）。

兼职驾驶员出车作业时，单趟驾驶时间超过（）小时，不得从事本次生产任务的其他作业。

使用单位应加强机动车行车监控记录信息和数据采集、报送、分析、处理、统计、保存等管理，量化监控检查要求，月度回放分析机动车和驾驶员动态信息，季度全覆盖。规范违法违规信息处理流程，对违法违规驾驶信息及处理情况留存备查，建立动态监控数据检索检查记录，违法驾驶信息及处理情况应保存（）年并存入驾驶员档案。

严格控制机动车长途、恶劣天气等特殊情况下派车，除应急车辆外，特殊情况下必须派车时应由（）批准（行政主要负责人因特殊情况不能履行职务时，由主持行政工作的负责人批准），并选派熟悉行驶区段道路的驾驶员和车况良好的机动车，应指派两名驾驶员担当驾驶任务。

派车单应注明本次出车“（）”姓名和联系方式。

驾驶员出车前、行驶中、收车后应按照（）内容进行机动车技术状况检查并合理处置，并及时记录机动车异常情况和处置结果。

各机动车配属部门应对每辆机动车指定( )，负责机动车的日常检查、保养和维护工作，确保机动车符合国家《机动车运行安全技术条件》，备品齐全有效。

综合维修车间、探伤车间、办公室汽车管理工区每15日回放分析每台机动车行驶轨迹不少于1次，每月回放分析每台机动车行驶轨迹不少于2次。其他各车间每周回放分析每台机动车行驶轨迹不少于（）次，每月回放分析每台机动车行驶轨迹不少于4次。所有机动车配属部门每月分析轨迹要覆盖当月所有出车驾驶员，对回放发现的违规问题严肃查处，抽查记录保存不少于（）个月。

驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的; 一次记（）分。

驾驶未悬挂机动车号牌或者故意遮挡、污损机动车号牌的机动车上道路行驶的，一次记（）分。

机动车在高速公路上发生故障时，警告标志应当设置在故障车来车方向( )米以外。

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