000500010008-安管部‌安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防培训

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每年年底由矿长组织开展年度安全风险辨识，重点对容易导致群死群伤事故的危险因素进行安全风险辩识工作。

事故隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

对排查出的事故隐患或员工在生产过程中发现的事故隐患，能够立即治理完成的，当班采取措施，及时治理消除，不能立即治理完成的事故隐患，明确治理责任单位（责任人）、治理措施、资金、时限，并组织实施

安全风险分级管控是按照风险等级等因素确定不同管控层级的管控方式。

对于不能在规定期限内完成治理的重大事故隐患，可以采取临时措施先行延期治理，待治理完成后再向负有煤矿安全监管职责的部门提交重大事故隐患治理延期说明并进行备案。

事故隐患排查治理是对风险管控措施落实的有效性和生产过程中产生的隐患进行检查、监测、分析、定级的过程。

排查发现的事故隐患完成治理后，由验收责任单位(部门)或人员负责验收，合格后予以销号。验收工作不能滞后，需在隐患治理完成后5日内验收完毕。

安全风险等级中的重大风险用红色表示。

风险分级管控是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价。

生产经营单位主要负责人是安全风险分级管控与事故隐患排查治理的第一责任人。

月份内，分管负责人只要参加了公司经理组织的公司级事故隐患排查，就不需要再另外组织每半月专业级事故隐患排查。

任何危险源都会伴随着风险，只是风险大小不同。

风险是不可避免的，但是风险有大小。

排查发现的重大事故隐患，当危及员工生命安全健康时，现场作业人员必须立即停止作业，撤出受威胁区域所有作业人员。

对治理过程危险性较大、可能危及治理人员及接近治理区人员安全的事故隐患,现场安排班组长及以上具有相应组织、协调能力的安全生产管理人员进行指挥即可，不必制定安全技术措施。

风险越大，管控级别越高，上级负责管控的风险，下级必须管控。

重大隐患一定是重大风险，重大风险不一定是重大隐患。

从公司基层操作人员到最高管理层，都应当参与隐患排查治理。

从业人员发现事故隐患不必及时向本单位的安全生产管理人员或主要负责人报告。

双重预防体系应充分落实“一岗双责”“管业务必须管安全”“管生产必须管安全”的要求，将风险分级管控与隐患排查治理贯穿安全管理的各个环节。

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