丙烯腈装置班组长通用题库练习-试卷题目导出-20250212094544

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要完善（）“一票否决”制度，落实环保责任，实现绿色低碳生产、守法经营。

石化企业在学习传承大庆油田管理经验和优良作风的基础上，结合自身实际，探索形成了具有中国石化特色的（）工作规范。

（）要加大对巡检数据的分析应用，探索总结装置、设备运行规律，保障装置设备安全平稳运行。

班组长的主要负责的业务有目标管理，沟通管理、督导管理等共（）项。

班组长基本素质模块主要围绕提升班组长（）开展培训。

（）重点是强化定置管理、标识管理，维持现场卫生、礼貌礼仪、职业道德等，严禁“三违”和野蛮操作。

（）主要围绕落实“班组十项管理制度”和解决班组现场管理重点难点问题开展培训。

开展装置平稳率和自控率提升工作，2021 年底前基本完成装置报警和联锁专项治理，2022年装置自控率力争提高到（）以上。

员工的行为是由动机支配的，而员工的动机则是由员工的（）支配的。

团队需要的人才当然是多多益善，但对于一个高效的团队来说必不可少的人才有（）种。

中石化推进“三标”工作思路中，以抓实（）工作为基线。

企业要针对近年来新上的环保项目进行（），着力解决环保装置安全隐患。

在基层单位，（）又称为岗位练兵、基本功训练，是培养能才、提升、保持岗位人员能力的一种手段。

班组长在制定目标时应遵循（）标准。

（）是企业为了实现一定目标而为各项工作精心设计的工作步骤、顺序，它表示的是企业的工作程序。

班组长在处理与协作部门间的关系时应树立“（）”观念。

HSE关键岗位持证上岗，资格证考试内容主要以HSE 管理体系和岗位相关的法律法规、规章制度为主，培训考试合格颁发HSE 资格证，有效期（）年。

班组长的职业使命具体表现为完成生产任务、提高产品质量等（）个方面。

用数字量化，即用数据或百分比指标来量化员工的业绩和技能，有（）大方法。

纪律不是严酷、呆板的要求，而是班组整体的方向感和成员的行为（）。