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各使用部门负责少量危险品存放点的管理和危险品的（）工作。

员工有下列情形的，认定为工伤或者视同工伤（）。

员工伤亡事故的重伤，指损失工作日定为（）个工作日（含）以上的失能伤害。

员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，按原待遇发放基本工资、基本补贴、部分专项补（津）贴及其他福利待遇，（）各项奖金。

（）负责按照安全评比项目逐月考核统计，年度累计，根据考核结果对各中心/办公室进行年度安全生产先进评比分配。

根据《安全生产奖惩管理规定》，发现一般隐患（I类），防止一般事故D类事故发生，给予通报表扬，并奖励（）元。

根据《安全生产奖惩管理规定》，发现起火冒烟险情并及时上报，如不及时控制会形成初起火灾时，奖励主要发现人员（）元。

在（）个月内发生两次一般事故D类以上事故负主要责任及以上责任的，分公司可与其解除劳动合同。

根据《安全生产奖惩管理规定》，（）的责任者负全部责任及主要责任的，给予通报批评；罚款500-1000元。

各部门/班组每半月召开一次（），传达学习上级部门关于安全生产工作的指示精神，总结、研究、布置安全生产工作。

地铁安全保护区包括独立设置的出入口、电梯、通风亭、主变电所外边线外侧各（）米范围内。

在地铁保护区内建设的非地铁工程项目，按照对地铁运营的危害程度工程项目分为三类，其中需要深基坑作业或其它引起大幅度地面载荷变化的项目施工，包括一般新建、扩建各类建筑物的为（）类。

地铁保护区巡查中发现违规施工后，现场巡检人员需下发《沈阳地铁安全保护区调查通知单》，拒不配合的报（）处理。

新员工办理入职手续后，公司级安全教育由（）负责组织，培训时间不得少于8小时。

（）负责本部门职工的二级安全教育培训并组织考试，培训时间不得少于8小时。

（）负责组织三级安全教育培训和考试，培训时间不得少于8小时。

职工连续休假超过三个月及以上（不足六个月），须重新经过安全教育培训后方准上岗恢复工作。培训内容同新员工培训中的（）安全教育内容。

职工连续休假超过六个月及以上，须重新经过安全教育培训后方准上岗恢复工作。培训内容同新员工培训中的（）安全教育内容。

各中心/办公室、部，各车站/工班每月至少开展一次安全教育培训，全年累计培训学时不得低于（）小时。

依据《劳动防护用品管理规定》，达到检验周期，检验测试判定不合格的绝缘类及特种劳动防护用品（）。