[副本]序号2：海大集团益豚事业部贵港一区员工手册、安全培训考试试题 - 副本

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考勤异虚作假或代替他人刷卡，不计发绩效奖金( )

连续旷工3天或以上或1年内累计旷工超过5天，做（）处理

12级及以下员工试用期原则上按照约定时间，工作表现特别优秀的，可以申请提前转正，但试用期最短不得。（）“

根据集团学院要求，新入职员工( )入职75天内要学习全部的Haider是起点

任何员工不得打听、议论、公开自己(或他人)的新酬数据，一经查实，对违反者给目前薪资下调( )[单选题

贵港区杜保办理时间为每月( )前，单选题]*

职级13-15级员工:入职（ )后购买公积金 (临时工、实习生返的人员、特聘人员除外)”

海大互助基金成立时间( )

已满1年不满10年的，年休假( )天;“

事假1年内累计不超过( )天*

( )由人力资源中心统一组织发布任免通知。*

员工月度工资基本构成( )*

个人绩效得分为( )以上方可调新;‘

贵港一区10级及以下入员，采用的绩效考核方式是（）‘

15绩效考核1.1对应的等级是( )[单选题

电气作业危险等级（）*

动火作业对应的作业岗位是( )*

生产线范围内必须穿（）*

安全标志中，红色代表;( )

在心跳停止4分钟内开始，复苏者的救活率约为( )*

考勤异虚作假或代替他人刷卡，不计发绩效奖金(　　)