全省核电安全（防人因失误）职工技能竞赛-试题库（70%）

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技能型失误发生的主要原因是什么？

根据人因失误显现时间来分，人因失误可以分为哪几种？

根据工作任务来分，人因失误可以分为哪几种？

对于人因管理的描述以下哪项是正确的？

对熟练性和技能要求较高的工作属于（）任务。

对核电厂人因管理的核心理念，理解正确的是（）

不属于良好纠正规则型失误类型的防人因失误工具是（）。

“团队凝聚力差”是属于哪种失误先兆？

“瑞士奶酪”模型显示，无论是实体屏障还是行政屏障，都不可能是完美的、没有漏洞的。针对这样的情况解决策略有两个方面：一是完善每一道屏障；另一个办法就是（）屏障

“核电厂发生的任何问题某种程度上都来源于人的错误。”这句话出自哪儿？

“个人”为组织的一个构成份子。个人只有接受和认同组织的（），才能有着良好的表现，才能做出符合组织期望的行为和结果。

“报警和信号指示灯”是属于哪个屏障？

自检作为一种人因绩效工具，在任务执行前，常常首先（）、思考，并在任务执行后对预期结果进行审查。

质疑的态度要求我们遇疑则（）

执行人在操作控制开关过程中，以下哪项为监护人的正确行为？

执行人在操作控制开关过程中，以下哪项为监护人的正确行为。

在使用三段式交流过程中，当受令人接收信息滞后或有错误时，发令人应该怎么做？

什么是质疑的工作态度？

什么是强化员工质疑工作态度的最佳途径？

什么时候应该使用三向交流工具。（）