1. 依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）依法组织职工参加本单位...

更新时间：试题数量：购买人数：提供作者：

有效期：个月

章节介绍：共有个章节

收藏

我的练习

我的错题
(0道)

我的收藏
(0道)

我的斩题
(0道)

我的笔记
(0道)

专项练习

顺序练习 练习进度 0 / 0

随机练习 自定义设置练习量

模拟考试 仿真模拟

题型练习 按题型分类练习

易错题 精选高频易错题

学习资料 考试学习相关信息

搜索

题库预览

依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当（）从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

依据《中华人民共和国安全生产法》，关于从业人员享有的安全生产权利，以下表述正确的是（）。

依据《中华人民共和国刑法》规定，在安全事故发生后，负有（）职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

存在职业病危害因素的用人单位，其工作场所的设立除应当符合法律、行政法规规定的条件外，还应当做到（）。

依据《中华人民共和国职业病防治法》，存在职业病危害因素的用人单位，应当在醒目位置（），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

依据《工伤保险条例》，在工伤认定申请过程中，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。

依据《生产安全事故应急条例》，参加生产安全事故现场应急救援的单位和个人应当服从（）的统一指挥。

依据《中华人民共和国劳动法》，订立和变更劳动合同，应当遵循（）的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

关于用人单位应当按照标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，下列说法中不正确的是（）。

劳动者存在（）情形，用人单位不得解除劳动合同，同时用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

存在硫化氢、一氧化碳等中毒风险的有限空间作业的工贸企业存在（），可判定为重大事故隐患。

依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员的年龄应当年满（）周岁。

依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作资格考试包括安全技术理论考试和（）两部分。

依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格，安全培训时间不少于（）个学时。

储存有（）的仓库的火灾危险性为甲类。

在进行焊接作业时，电焊机要接地，其主要作用是（）。

焊接时产生的紫外线及其它有害辐射对人眼的危害是非常大的，应使用（）进行防护。

焊钳温度过高时，（）是错误的冷却方式。

下列关于干粉灭火器的使用方法中，不正确的是（）。