《赣州工务段班组“五大员”管理实施细则》技术规章学习的通知 (3)

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《赣州工务段班组“五大员”管理实施细则》是什么时候颁布的?

职工（）人以上的班组，设立班组民主管理小组。

民主管理小组原则上由（）负责。

职工不足20人的班组，按以下标准设班组民主管理员，10-19人设（）。

职工不足20人的班组，按以下标准设班组民主管理员，9人以下设（）。

“五大员”的选拔由（）推荐。

车间应动态掌握“五大员”设置情况，文件下发后（）内，指导班组选举产生“五大员”并填写《赣州工务段班组“五大员”设置情况统计表》报送职教科及工会邮箱

车间应动态掌握“五大员”设置情况，今后发生变化（）内及时上报变更情况。

（）工作职责，主要负责班组安全质量宣传教育和安全检查督促等工作

（）工作职责，主要负责班组经济核算工作和工区生活、卫生、劳资、工会管理等工作。

（）工作职责，主要负责班组材料、库房、工机具、备品的管理、修理及台账等工作。

（）工作职责，主要负责班组技术业务的辅导学习，业务理论学习、日常班组培训及相关台帐建立维护等工作。

（）工作职责，主要负责班组宣传工作和信息报道工作、组织班组政治理论学习等工作。

“五大员”考核评价实行（）。

“五大员”考核评价（）及以上为“优秀”

“五大员”考核评价（）为良好

“五大员”考核评价（）为“合格”

“五大员”考核评价（）为“不合格”

车间“五大员”考评工作由车间负责。车间（）应综合班组标准化规范化建设考评情况，对照赣州工务段班组“五大员”考评标准，对履职情况进行考评。

车间“五大员”考评工作由车间负责。车间应综合班组标准化规范化建设考评情况，对履职情况进行考评。（）汇总上月考评情况，报送职教科邮箱。

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