华电阜康热电有限公司电力工程建设奖惩办法（试行）

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华电有限公司电力工程建设奖惩办法的适用范围是（）项目？

新能源项目若某里程碑节点滞后3天，应扣除该节点奖励额度的（）

某电力项目年度基建投资计划兑现率为93%，应考核金额是（）

某50万千瓦项目投产后第60天完成转商，应获得奖励（）

未及时处理索赔事项的考核金额为（）

根据《华电阜康热电有限公司电力工程建设奖惩办法（试行）》，在发生不可抗力因素导致里程碑节点延误时，保投产专项奖励资金的处置方式是（）

施工单位因施工组织不力导致建设单位委托第三方补救时，三方协议中的甲方应为（）

监理单位使用劳务派遣人员担任总监理工程师时，应接受的考核金额为（）

监理单位推迟进场3名监理人员各2日，应缴纳罚款（）万元

施工单位未经同意私自占用场地并损坏地下设施，应考核（）万元/次

当施工单位因环保问题被考核时，监理单位连带考核比例为（）

施工质量低劣且拒不整改的单位，第三次违规时可能面临（）？

根据《华电阜康热电电力工程建设奖惩办法》，重复出现质量问题经书面通知仍未整改的，应给予（）考核

某特大设计变更项目因设计院原因延迟交图3天，应处违约金（）万元

调试单位擅自作主违反调试方案进行试运但未造成经济损失时，每次处罚金额范围是（）

施工单位（总包单位）违反条款被考核时，连带监理单位的考核金额下限是（）万元

基建任务未按时完成且未办理延期手续的，每项考核责任单位金额范围为（）万元

施工单位未及时支付农民工工资导致分包单位停工，根据规定应每日加罚（）万元

因施工单位原因导致资金支付预算调整且造成建设单位被上级考核的，应采用的考核方式是（）

参建单位现场服务人员到现场后未及时向建设单位报到，应按照（）处理