1_2.酿酒之道三阶段知识库（lmc）

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厂长领导力的体现分为四个方面，以下内容不属于厂长能力体现四个方面中内容的是(　　)。

厂长领导力在目标管理的方面有所体现，以下不属于厂长目标管理内容的是(　　)。

厂长领导力在知识储备的方面有所体现，以下不属于厂长领导力知识储备内容的是(　　)。

厂长领导力在突发应对的方面有所体现，以下不属于厂长领导力突发应对内容的是(　　)。

业务部门中层领导力在团队建设的方面有所体现，以下不属于业务部门中层领导力团队建设内容的是(　　)。

工厂年度业务计划是工厂每年必须按期开展的工作，在编制环节由(　　)组织启动工厂业务计划编制。

在工厂年度业务计划编制的过程中，以下哪个环节不属于业务计划组织实施环节(　　)

在“洋葱图”中，同类型指标现状与目标差距越大，越靠近横坐标轴(　　)侧。

在“洋葱图”中，与战略目标差距大，指标要分解到部门，可以通过项目改善形式，取得突破型进展，制定具体的行动计划的为(　　)类型指标

在“洋葱图”中，可结合 FOMS，在每天日常运营中中寻找找改进机会并改善的为(　　)类型指标

在“洋葱图”中，出现负面偏差时必须立即采取行动的为(　　)类型指标

在“洋葱图”中，工厂级突破型、改进型、维持型指标，指标数量分别为多少(　　)。

在“洋葱图”中，工厂级突破型、改进型、维持型指标，指标数量分别为多少(　　)。

在“洋葱图”中，工厂级突破型、改进型、维持型指标，指标数量分别为多少(　　)。

学习型组织产生背景中表述：知识成为经济增长和竞争优势的主要(　　)它强调产品和服务的数字化、网络化、智能化、个性化，以满足不断变化的用户需求，它能够直接影响组织的应变能力和创新能力。

以下不属于学习型组织好处的是(　　)。

以下不属于学习型组织的五项要素的是(　　)。

学习型组织五项要素是全员共修的理念，要素之间相互影响缺一不可。系统思考、(　　)和改善心智模式等三项较偏重个体成员。

学习型组织五项要素是全员共修的理念，要素之间相互影响缺一不可，团队学习和(　　)较偏重领导者对于整体组织环境的建构。

127 学习原则认为成人学习 70%的学习来自于现实生活和工作经验、工作任务和(　　)。这是任何学习和发展计划中最重要的方面。