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《安全生产法》规定，未经（）合格的从业人员，不得上岗作业。

在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是（）。

特种作业人员必须取得（）才允许上岗作业。

《煤矿安全监察条例》的执法主体是（）。

煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由（）负责。

煤矿安全监察工作应当以（）为主。

规定采矿许可证制度的法律是（）。

煤炭生产许可证取消是在（）。

《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。

安全生产责任制重在（）上下真功夫。

《刑法》第134条对重大责任事故罪追究刑事责任最高可判（）年有期徒刑。

煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，（）安全生产责任制。

行政处分只能对（）做出处分决定。

《矿山安全法》的制定目的是：为了保障矿山安全，防止矿山事故，保护（）人身安全，促进采矿业的发展。

（）是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。

根据《煤炭法》的规定，对违法开采的行为，构成犯罪的，由司法机关依法追究有关人员的（）。

我国煤矿安全生产的方针是（）。

煤矿特种作业人员必须经过（），取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。

煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册，且逾期未改正的，处（）以下的罚款。

煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当（）下井，并建立下井登记档案。