集团公司“加强基础、提升能力”岗位准入知识清单（工务检修工2.0）

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工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变，参照负伤前（）个月的平均工资，由所在单位按月支付。

各维护部（）对风险分级管控和隐患排查治理工作进行总结，形成工作报告。

班组对岗位较大以上风险发生变更、所辖区域新增重大隐患，应在( )个工作日内组织岗位培训

( )不少于一次组织工务分公司全面风险辨识。

每年不少于（）组织工务分公司全面风险辨识。

事故发生后（）小时内形成事故初报；按规定时间对进展情况进行续报；完成事故处置后形成终报。

新增或更新的风险管控措施应在（）个月内修订到相关管理制度、作业标准或应急预案中。

风险分级管控体系运行评审原则上每年（）次，当发生更新时应及时组织评估。应保存评估记录。

所有隐患排查治理信息档案应保存（）年以上。

工务分公司将生产经营项目、场所发包、租赁给其他委外单位的，应由工务分公司指定的（）与委外单位相关负责人签订安全生产协议。

正线轨行区包括正线上下行线、折返线、存车线、渡线、入场信号机往正线方向的出入场线，站台端头门外延伸通道和区间旁通道（）等隧道内的所有物理空间。

没有围墙和隔离栏的轨行区范围以线路中心线（）m为界。

定置化管理的设施设备指轨行区范围内安装的各类设施设备和其他不可移动的物件，包括：（）等。

工完场清指所有施工作业人员已撤离，动用的设施设备已恢复正常，（）无妨碍行车和设备安全的因素。

各维护部应重点落实折返交路的限界管控，尤其是( )场景，应留足安全间隙。

各维护部门需安排人员结合（）等日常检查工作，对所管辖范围内轨行区进行巡视检查。

限界复测，确认符合限界要求的保留，不符合的立即拆除，并填写复测记录表，该表由报备部门及单位留存（）年。

定制化管理物料存放时，应落实固定措施，杜绝( )等。

发生线路积水，当 h≤( )mm 时（h 为积水面距轨面高度，以积水最深处为准），所有进入轨行区的人工作业应停电作业。

采用氧气、乙炔进行焊接作业时，应确保氧气瓶和乙炔瓶以及连接设备正常，不得有泄漏。且保持氧气瓶和乙炔瓶放置地点与动火点（）m 以上，氧气瓶和乙炔瓶的间距不得小于（）m。