华中公司第25期酒店总经理认证班-day5-张思钰

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6边形战士里 W是（）（ 8分）

大脑的观念转变从关注（），到更关注（）；（ 8分）

华住在纳斯达克上市是（）年（ 7.8分）

哪项不属于荣誉体系 ?（ 7.8分）

与加盟商关系处于稳定阶段时，维护三原则是（共7分，漏选不得分）

与加盟业主的发展分为哪几个阶段（共7分，漏选不得分）

加盟店长的角色定位是哪几个（共7分，漏选不得分）

店长的4个关键角色（共7分，漏选不得分）

和人打交道的能力分为什么？（共7分，漏选不得分）

店长的三个核心能力（共7分，漏选不得分）

华住的底层逻辑（共6.8分，漏选不得分）

新员工入职第一天的四个一：（共6.8分，漏选不得分）

高效执行四原则简单来说是哪四个内容（共6.8分，漏选不得分）

记分牌设计指南有哪些：（共6.8分，漏选不得分）

至关重要目标的特点是？（共6.8分，漏选不得分）打分： 6.8 打分： 0 打分： 6.8

至善的含义是（共6.8分，漏选不得分）

价值创造里的不做什么是指：（共6.8分，漏选不得分）

执行者是脚踏实地，坚定执行监督并执行工作标准（ 6分）正确错误

店长的2大管理方面是管人、管事（ 6分）正确错误

爬坡期门店与业主沟通时，让业主了解门店的弊端，对经营有影响的问题，例如位置因素、季节因素、房间面积因素等。无须让业主知晓店长及员工每日的销售工作（ 6 分）打分： 6 打分： 6 打分： 6 打分： 6 正确错误

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