1_附件_关于举办2025年度培训师职业技能暨青年专业技能授课选拔赛和职工培训教...

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各铁路运输企业是本企业从业人员安全培训的_______主体。

站段专职师资和车间教员可以由_______及以上高技能人员担任，任职期间正常享受技能津贴。

在岗操作技能人员每年须开展不少于_______学时的劳动安全再培训。

在职班组长至少_______进行一次轮训。

教育培训经费由教育培训主管部门提出经费预算建议，纳入同级财务经费预算，按照“谁办班，_______”的原则，由教育培训主管部门统筹安排使用。

在岗职工必须按照铁路职业技能培训规范和有关规定，定期参加现任岗位_______，并经考试考核合格后，方可继续履行岗位职责。

严格落实职工日常岗位业务学习演练“四个一”机制，扎实推进“每周一学、每月一练、_______、每年一评”。

各单位应按本单位工资总额_______计提职工教育培训经费。

落实“先培训、后上岗”制度。按照铁路职业技能培训规范要求，强化职工岗位_______培训和岗位适应性培训。

按照高速铁路岗位培训规范规定，理论科目为_______分合格。

站段按本单位职工总数_______的比例选聘兼职师资，建立兼职师资库，并保持动态更新。

兼职师资每年应承担_______学时以上的培训任务。

铁路特有工种技能培训规范中，理论包括基础知识、专业知识和_______。

根据铁路特有工种技能培训规范考核内容及要求，安全项目考试时间为_______分钟。

高速铁路岗位培训规范由能力分析、培训内容、_______三个部分组成。

安全、理论科目考核，对场地的要求是_______。

按照高速铁路岗位培训规范规定，实作科目为_______分合格。

班组每周组织一次技术业务学习，学习时间不少于_______。

“职后”阶段师带徒时间不少于_______。

铁路岗位培训电子证书采用_______数字编码。