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2、《工会法》与《河南省工会条例》多选题及答案

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依据《河南省工会条例》，县级以上人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的重大问题，应当（ ）
根据《中华人民共和国工会法》，工会各级组织按照民主集中制原则建立，以下体现该原则的有（ ）
依据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责包括（ ）
《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权（ ）
按照《中华人民共和国工会法》，工会帮助和指导职工与（ ）签订劳动合同。
根据《中华人民共和国工会法》，企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权（ ）
《中华人民共和国工会法》中，用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位（ ）
依据《中华人民共和国工会法》，工会发现企业（ ），有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。
《中华人民共和国工会法》规定，职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会的职责包括（ ）
根据《中华人民共和国工会法》，企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件，工会应当（ ）
《中华人民共和国工会法》中，工会参加企业的劳动争议调解工作，其作用有（ ）
依据《河南省工会条例》，工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，具体包括（ ）
《河南省工会条例》规定，工会各级组织按照民主集中制原则建立，因故不能按期换届的，经上一级工会批准可以提前或者延期换届，关于提前或延期时间，下列说法错误的是（ ）
根据《河南省工会条例》，工会组织的建立、撤销，必须报上一级工会批准。任何组织和个人不得（ ）
《河南省工会条例》中，国有、集体企业和事业单位应当坚持和完善的制度有（ ）
《河南省工会条例》规定，县级以上人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面的代表，建立健全劳动关系三方协商机制，共同研究解决的问题包括（ ）
根据《河南省工会条例》，工会依法帮助、指导职工与（ ）签订劳动合同，并通过平等协商和集体合同制度，维护职工的劳动权益。
《河南省工会条例》中，工会有权对企业、事业单位、社会组织执行劳动法律、法规情况进行监督。监督过程中发现哪些方面严重侵害职工劳动权益的问题和案件线索，应当及时提请政府有关部门或者司法机关依法处理（ ）
依据《河南省工会条例》，工会推动企业依法建立劳动争议调解组织，推进（ ）相衔接，协同有关方面，做好劳动争议多元化解。
《河南省工会条例》规定，企业、事业单位、社会组织违反劳动法律、法规，有下列哪些侵犯职工劳动权益情形之一的，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求其采取措施予以改正（ ）
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