试题导出（判断题）-个性题库-新任职车间主任、副主任培训班

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人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。

防火检查应当填写检查记录。检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。

按照《用电检查规范》（GB/T 43456-2023）要求，定期开展用电安全检查，查处违规使用大功率电器、私拉乱接电源线等行为。

《中国国家铁路集团有限公司消防管理办法》（铁安监〔2022〕130号），自2023年1月1日起施行。

各单位应建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系

因突发事件、意外伤害等造成家庭严重困难的职工，其单位工会可根据情况给予不超过1万元的一次性救助。特殊情况可向集团公司工会提出意外救助申请，经集团公司工会审批后，其单位工会给予不超过3万元的救助。

职工大病医疗互助保障是指在国家基本医疗保险和企业补充医疗保险的基础上，使患病职工在享受国家和企业规定的待遇后，对个人负担的医疗费用，通过建立职工互助合作保障，得到及时有效的救助。

凡集团公司管内单位的在职职工，按时缴纳保障互助金，均可参加职工大病医疗互助保障，履行义务，享受权利。

参保职工因违法犯罪、打架斗殴、酗酒滋事、无证驾驶、酒后驾车、自杀、自残而受伤住院或死亡的以及在国（境）外和港澳台地区就医、住院治疗的，不享受职工大病医疗互助保障。

取得高级工及以上技能等级并在相应操作技能岗位工作的国铁企业在职职工可享受技能津贴。

首席技师聘任后的技能津贴标准为每月1600元。

技师是指通过职业技能等级认定取得技师职业技能等级证书的人员。

集团公司技师岗位设置一般不超过集团公司技能人才总数的15%。

所属单位要强化“人才来自一线”育人导向，在操作技能岗位全日制本科及以上毕业生中开展“双师 ”（工程师+技师）复合培养，按照政策规定择优推荐参加工程师评审和技师考评。

2025年，集团公司以控制数量、提高质量为目标，持续深化“十个一批”人才培养举措，努力建设一支数量充足、素质优良、结构优化、作用突出的人才队伍。

依法治国的总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。

生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议。

生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位不再对安全生产负责。

推进依法管理应树立““法有禁止不可违”的观念。

牢固树立法治思维，应做到“有权不能任性为”。