2024-2025-2学期《组织行为学》考试题型及复习题库（张定、吴钰菲）(2)

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个体对自己的能力、性格、兴趣等方面的认识属于（）。

公平理论中，员工会将自己的投入产出比与（）进行比较。

勒温以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出的作风进行分类，以下不属于勒温的领导风格理论的是（）

以下哪项是过程型激励理论?（）

员工为了完成工作任务而付出的体力和脑力劳动，属于组织公民行为中的（）。

提出需要层次理论的心理学家是（）。

组织文化建设的关键在于（）。

跨文化沟通中，高语境文化的特点不包括（）。

组织变革的第一步通常是（）。

学习型组织的五项修炼不包括（）。

领导生命周期理论中，对于成熟度高的下属，领导方式应采用（）。

以下属于非语言沟通的是（）。

目标设置理论(Goal-Setting Theory)认为，以下哪种目标最能激发高绩效?（）

通过奖励符合组织目标的行为来强化员工行为，属于（）

下列属于正式群体的是（）。

团队发展的阶段顺序正确的是（）。

双因素理论中，属于激励因素的是（）。

组织行为学研究的三个层次不包括以下哪一项？（）

群体凝聚力与群体绩效之间的关系是（）。

人们根据自己的兴趣、经验和态度而有选择地去解释所看到的信息，这是知觉的（）。

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