2025年金温铁道班组现场管理考核技能题库汇总

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目标管理的核心是让(　　)，发挥员工的积极性。

倾听各种观点、广泛征求班组成员意见都表明班组长对班组成员的(　　)。

小张的班长总是安排时间和他沟通，去年班长知道他的孩子逃学，专门让他请假到学校去，后来还关心地问孩子怎样了，并对孩子取得学习上的进步表示高兴。这种班长属于(　　)型的领导。

作为班组长，应掌握授权技能，但在(　　)的情况下，不能授权。

沟通的目的不包括(　　)

班组长的权力不包括(　　)

6S中整顿的目的是(　　)

管理者面对下属时，其角色定位正确的是(　　)

不同管理层次的技能要求不同，班组长.一线主管的技能结构要求主要是(　　)。

下列关于班组长班会的说法，不正确的是(　　)。

从精益的成本原则来看，班组工作要获取更多的利润，只有(　　)。

班组规范化管理中的三定是(　　)。

班组长管理能力排序依次是如下顺序(　　)

下列关于班组长现场问题处理的说法，不正确的是(　　)。

以下说法，不属于班组长岗位职责的是(　　)。

PDCA循环是现场管理的重要工具,下列关于其四个阶段的说法，正确的是(　　)

沟通技巧在进行口头语言交流时非常重要，下列说法不属于沟通技巧的选项是(　　)

下列说法不会出现在实施计划的过程当中的是(　　)。

在设定发展目标时一般需遵循SMART原则，(　　)不属于SMART原则。

凡事预则立，不预则废，在制定目标时这种说法是指(　　)。

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