十、2023-9铁路运输企业职工教育培训工作考核评价标准

更新时间：试题数量：购买人数：提供作者：

有效期：个月

章节介绍：共有个章节

收藏

我的练习

我的错题
(0道)

我的收藏
(0道)

我的斩题
(0道)

我的笔记
(0道)

专项练习

顺序练习 练习进度 0 / 0

随机练习 自定义设置练习量

模拟考试 仿真模拟

题型练习 按题型分类练习

易错题 精选高频易错题

学习资料 考试学习相关信息

搜索

题库预览

运输站段班组设立()，具备多媒体教学与在线学习功能。

铁路局集团公司、站段建立()制度。铁路局集团公司每年制定培训教材、教学资源开发计划，并组织落实。

主要工种岗位培训教材()，教材配发登记清楚。

()培训教材配备到位，教材配发登记清楚。

站段建立完善()()()“一书一册一片”教学资源，并结合技术、规章变化及时更新。

铁路局集团公司、站段须分级建立()，并及时更新，满足机考需要。

铁路局集团公司须严格落实国铁集团职工培训()，按要求完成国铁集团下达的专项指令性任务。

铁路局集团公司须严格落实国铁集团职工培训年度重点工作部署，按要求完成国铁集团下达的()。

铁路局集团公司须按计划组织职工参加国铁集团举办的()。

铁路局集团公司须对高职毕业生实施岗前()或()培养，与职业院校签订校企合作教学协议，校企共同组织实施专业理论及实作教学。

高铁主要行车工种岗位作业人员()须达到《高速铁路主要行车工种岗位标准》准入要求。

高铁主要行车工种岗位作业人员基本素质须达到()准入要求。

新职、转岗、晋升人员及高铁岗位作业人员，岗前培训须落实()()要求。

()()()岗前培训须签订师徒协议，落实师带徒培训制度。

铁路局集团公司、站段须建立()管理制度、特种（设备）作业人员培训管理制度

落实班组长()制度，新任班组长须经不少于50 学时的任职资格培训，培训合格方可上岗。在职班组长每两年须参加一次不少于30 学时的脱产轮训。

落实班组长先培训后任职制度，新任班组长须经不少于50 学时的任职资格培训，培训合格方可上岗。在职班组长()须参加一次不少于30 学时的脱产轮训。

落实班组长先培训后任职制度，新任班组长须经不少于50 学时的任职资格培训，培训合格方可上岗。在职班组长每两年须参加一次不少于()的脱产轮训。

从事特种作业和特种设备作业的人员，须按照国家规定，经过()和()，取得特种（设备）作业操作证方准上岗，并按要求定期参加复审考核。

从事特种作业和特种设备作业的人员，须按照国家规定，经过专业培训和有关部门考核，取得()方准上岗，并按要求()。