《组织行为学》多选题组织行为学的特点有（abce）a_uff_05-30-18-...

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组织行为学的特点有(　　)

组织行为学研究的层次有(　　)

组织行为学的两重性来自于(　　)

组织行为学的理论来源有(　　)

心理学中最先被应用到组织行为学中的有(　　)

下面选项中属于人的行为的特点有(　　)

组织行为学的边缘性主要表现为(　　)

组织行为学的具体研究办法目前比较常用的有(　　)

管理者研究组织行为的重要意义和作用主要有(　　)

科学的研究方法应遵循的原则是(　　)

组织行为学的研究方法包括(　　)

任何人的心理过程均包括(　　)

影响人知觉选择的因素有(　　)

Y理论认为(　　)

不同的归因会直接影响人们的工作态度和积极性，进而影响随之而来的行为和工作绩效，根据归因论，一般人会做出下面的归因(　　)

下面选项中属于组织行为学家格雷夫斯按不同行为方式划分的价值观的有(　　)

态度是个人对某一对象所持有的评价与行为倾向，组成态度的因素有(　　)

气质类型一般有(　　)

按照能力的适应性，能力可以分为(　　)

一个人的个性心理特征主要包括(　　)

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