湖州管理中心《集团高速公路清障施救安全作业积分制管理办法（试行）》测试卷，共50...

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一次记分的分值分为几种类型？

各管理中心在清障施救安全管理方面的小发明、小创造等在集团及以上层面推广，可获得相应积分奖励，具体加分标准详见哪个附件？

安全作业积分扣除和奖励存在争议时，由谁商议确定？

本办法自何时起实施？

积分累计周期为12个月，总分为12分，按月公示，年度清零。（）

安全作业积分扣除和奖励存在争议时，由各管理中心自行商议确定。（）

附件2中，清障施救安全作业获得省级及以上行业主管部门肯定、宣传、推广，可获得5分/项的奖励积分。（）

本办法的制定目的是什么？

积分制管理的记分周期是多久？

对安全隐患与违规行为连续2次以上整改不到位的，扣除多少倍积分？

集团高管部、安监部等业务部门检查发现并通报的问题，扣除不少于多少分积分？

本办法由谁负责解释？

附件1中，行车未系安全带扣除多少分？

本办法适用于各路公司所辖管理中心的清障施救作业。（）

对安全隐患与违规行为连续2次以上整改不到位的，扣除1倍积分。（）

集团高管部、安监部等业务部门检查发现并通报的问题，扣除不少于2分积分。（）

各管理中心在清障施救安全管理方面的小发明、小创造等在集团及以上层面推广，可获得相应积分奖励。（）

本办法由集团高速公路运营服务中心负责解释。（）

本办法自发布之日起实施。（）

附件1中，施救人员未着反光背心扣除2分。（）

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