2_附件1：五莲农商银行“明纪于心、践纪于行”以赛促学知识竞赛题库

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《全省农村商业银行员工违规行为处理办法》中所称的经济处理中罚款不低于（）元。

《全省农村商业银行员工违规行为处理办法》中规定受警告、记过、记大过处分的,处分期限分别是（）月，扣减（）月绩效工资。

《全省农村商业银行员工违规行为处理办法》中规定对因违规行为受到政纪处分的员工，自（）起扣减相应绩效工资，处分期限内不得评先评优，不得晋升职务职级。

各农商银行（济南、青岛、莱芜农商银行除外）自查发现违规问题涉及省联社管理的人员，由农商银行提出初步处理建议，（）移交省联社责任认定与追究审查委员会办公室审查。

各派出机构检查发现违规问题涉及由省联社管理的人员，由（）提出初步处理建议，报经（）审核同意后，按规定移交省联社责任认定与追究审查委员会办公室审查。

《全省农村商业银行员工违规行为处理办法》中规定受警告至撤职处分，在处分期限内再次受到政纪处分的( )。

员工在农村商业银行工作期间的行为涉嫌违法犯罪的，移交( )处理。

违反规定程序和议事规则，决定经营管理重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额资金运作事项，情节严重或造成严重后果的，给予( )处分。

重大经营活动目标不符合农村商业银行利益，造成重大损失、风险或严重影响业务发展的，情节较重的，给予( )处分。

执行重大决策存在严重失误，影响所辖机构稳定，或有其他严重影响所辖机构稳定的不当决定和行为，情节较重的，给予( )处分。

违反行业管理规定，拒不执行或变相抵制管理机构重大决策和重要规章制度，情节严重或造成严重后果的，给予( )处分。

对辖内风险隐患或违规问题，应发现未发现或发现后未采取有效措施的，给予经济处理；情节较重的，给予给予( )处分。

对存量业务风险或历史遗留问题，未积极推动妥善解决,情节严重或造成严重后果的，给予( )处分。

未按规定开展监督检查，或对监督检查发现问题督促整改不到位的,情节较重的，给予( )处分。

违反责任制规定，发生案件、舆情、信访、安全生产等重大责任事故或其他突发性、群体性事件,情节严重或造成严重后果的,给予( )处分。

监督检查流于形式，应发现未发现重大问题或重大风险隐患，或发现后未采取有效防控措施的,给予（）处分；情节较重的，给予记大过或降级处分。

发生重大事故、自然灾害、意外事件、突发性、群体性事件后，未及时处置或处置工作严重失当,情节严重或造成严重后果的，给予（）处分。

利用职务之便干预贷款发放、资产处置、财务开支集中采购、基建工程、薪酬分配、干部选拔任免等工作,情节严重或造成严重后果的，给予（）处分。

利用职务之便授意、指使、强令、胁迫员工违规简化程序、变通条件等办理业务或违反禁止性规定的，给予警告或记过处分；情节较重的，给予（）处分。

违反履职待遇管理规定，超标准配备、使用办公用房或周转住房的，给予警告或记过处分；情节较重的，给予（）处分。

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