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床前明月光的下半句

“床前明月光”的下半句

职工教育科负责组织开展暑期人身安全知识和防暑降温知识的学习培训，在5月20日前完成作业人员预防中暑知识和中暑急救知识的宣传教育，全面确认暑期劳动安全应知应会、必知必会是否做到了全员考试，对考试不合格和缺考人员给予（），确保全员暑期培训合格上岗，提高作业人员预防中暑及中暑后自救互救能力。

高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在（）下进行的作业。

各车间要（）防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。

各科室要认真落实国家高温作业劳动保护措施：存在高温职业病危害的，应当实施由专人负责的高温日常监测，并按照有关规定进行职业病危害因素（）。

各工区要利用班前（）活动、班组会议对防暑药品携带和使用方法、人员中暑后抢救措施等关键知识进行补强培训，确保人人知晓掌握。

每个作业班的带班人必须另带（）备用。

各车间、工区要加强对职（民）工的暑期安全教育，切实抓好防暑降温工作，（）职（民）工在工作时间擅自到江、河、湖、塘游泳，防止溺水事故发生。

行办在暑期应对各车间、工区的（）、电线路、纱门纱窗等生活用品进行检修，确保正常使用。

从业人员作业安全控制措施。各科室、车间应结合生产作业特点、作业环境、季节特点等因素，按照有关作业安全标准和规定，制定完善从业人员作业安全控制措施，有效（）车辆伤害、触电、高处坠落、机械伤害、物体打击等惯性伤害事故。

从业人员伤亡事故报告和应急处置制度。安全科牵头明确事故报告程序，制定从业人员伤亡事故应急处置预案，明确各科室责任、（），发生从业人员伤亡事故及时按规定进行报告和应急处置。

从业人员熟悉有关安全生产（）和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故和应急处理的能力。

职工培训科负责每年对全部在岗人员开展一次劳动安全的脱产培训教育和考试，培训内容以劳动安全基本知识、法律法规、规章制度、风险点控制、常见事故预防、有关事故案例和各岗位应知应会具体要求，培训学时不少于（）。

加强“三新”人员的管理，对（）人员进行段部、车间和班组(工区)三级安全教育，制定教学计划，签订师徒合同，分阶段进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育培训，岗前脱产培训时间不得少于24学时。

调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗的从业人员，应当重新进行本岗位（）。

各车间对本车间从业人员在工作时间、工作岗位因工作原因发生的人身伤害以及符合国家《工伤保险条例》第十五条“视同工伤”规定情形的必须及时、准确报告，任何单位或个人不得（）。

安全生产过程中人身伤害事故，伤亡事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的准则，（）地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任人员提出处理意见。

安全生产过程中人身伤害事故，轻伤由段部组成调查组，组织（），调查结果报安全监察室确认。

未经安全生产培训合格的从业人员，（）上岗作业。