3.国家电网有限公司应急工作管理规定-（国网（安监2）483-2019）-国家电...

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为了提高员工应对突发事件的能力，公司应重点加强哪方面的培训？选项：

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立常备不懈的观念，增强忧患意识，防患于未然，（），做好应对突发事件的各项准备工作。选项：

在突发事件预防与处置中，依靠科技，提高能力，公司应加强（）研究和开发，采用先进的监测预警和应急技术装备。选项：

安全应急办公室设在哪个部门？选项：

公司各单位相应成立应急领导小组，组长由本单位（）担任。选项：

公司各单位应急领导小组下设的安全应急办公室和稳定应急办公室，负责安全应急事务的是？选项：

稳定应急办公室设在哪个部门？选项：

（）由应急救援基干分队、应急抢修队伍和应急专家队伍组成。选项：

总(分)部、各单位设总体应急预案、（），视情况制定部门应急预案和现场处置方案，明确本部门或关键岗位应对特定突发事件的处置工作。选项：

公司各单位应加强应急工作计划管理，按时编制、上报年度工作计划；公司下达的年度应急工作计划相关内容及本单位年度工作计划均应纳入本单位（），认真实施，严格考核。选项：

应急能力评估的目的是什么？选项：

公司各单位定期开展的应急能力评估活动，应由谁来执行？选项：

在应急能力评估中，以下哪种方法不是评估活动中采用的方法？选项：

公司各类突发事件预警级别的划分，由相关职能部门在（）中确定。选项：

根据突发事件性质、级别，按照“分级响应”要求，总部、相关分部，以及相关单位（），组织开展突发事件应急处置与救援。选项：

公司在应对突发事件时，应履行的社会责任是什么？选项：

公司各单位在应对突发事件时，应优先为哪些场所提供电力保障？选项：

事发单位应积极开展突发事件舆情分析和引导工作，按照有关要求，及时披露突发事件（）、应急处置和救援工作的信息，维护公司品牌形象。选项：

在国家各类突发事件应急救援中，公司应如何行动？选项：

公司各单位应组织开展日常检查、专题检查和综合检查等活动，监督（）、日常应急管理工作开展，以及突发事件处置等情况，并形成检查记录。选项：