综合及通用技术岗题库-2024 (王文达王焕洋)

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我国的个人的工资、薪金所得缴纳个人所得税采用的是（）税率。

公司首次签订劳动合同期限为（）年，第二次签订劳动合同期限为（）年。

员工主动提出离职，正式员工提前（）日以书面形式通知公司，试用期员工提前（）日通知公司。

生产调度类岗位属于（）序列。

用人单位和劳动者只能约定（）次试用期。

雇主责任险理赔免赔额为（）元。

关于绩效考核和绩效管理的说法，不正确的是（）。

某员工2011年8月参加工作，2020年4月入职我司，2021年6月申请年休假，该员工最多可休（）天；2021年8月申请年休假，该员工最多可休（）天。

用人单位对已经解除或者终止劳动合同的文本，至少保存（）年。

因用人单位做出的开除、除名、辞退、减少劳动保持、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）负有举证责任。

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。

公司员工应严格执行国家有关规定和企业（），严禁化公为私、假公济私，爱护企业财产。

对触犯行车安全红线的（）给予相应处分，并逐级给予（）相应处分。

借出档案使用后应及时归还，借出时间一般不得超过（）天。

职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系（）。

企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。

李某从中心综合管理岗调至部门综合管理岗，终批人为（）。

根据《劳动合同法》中关于试用期的规定，表述正确的是（）。

劳动合同原则不包括（）。

用人单位解除劳动合同，依法应当向劳动者支付经济补偿的，在（）时支付。