工程部-预结算岗位胜任能力培训规范评价标准及配套参考试题库（2025版） .x...

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南方电网公司的企业宗旨是（）

南方电网公司的安全理念是（）

南方电网公司的服务理念是（）

南方电网公司的南网精神是（）。

南方电网公司的企业愿景是（）。

公司坚持统一的核心价值，弘扬（），将公司文化理念内化于心、固化于制、外化于行。

公司品牌统一使用“中国南方电网”“南方电网”或“南网”，文化品牌统一使用（）品牌。

公益品牌统一使用（）品牌。

“知行”文化的内涵是（）

南方电网公司所属各单位对外传播、对外报送材料、参与外部评选表彰时，应强化（）品牌形象，各级单位名称统一表述为“南方电网+单位名”。

南方电网公司将（）作为统一卡通形象规范使用。

重大违规事件是指造成经济损失（）的违规事件。

公司建立“三位一体”的合规管理模式，设立合规管理三道防线，（）是第一道防线，（）是第二道防线，安全监管、审计、巡视、纪检监察等部门是第三道防线。

公司建立（），作为合规风险识别评估的前提。

业务部门发生违规事件，应当在（）内报告本单位合规管理归口部门；涉及重大违规事件的，各单位合规管理归口部门应当在（）内报告上级合规管理归口部门。

公司建立合规联络员制度，各业务部门应当指定至少（）合规联络员，负责合规信息传递、沟通和报告，组织开展本部门合规管理工作。

公司及各单位应当建立（），公开各类举报渠道，具体举报形式包括来访、来信、来电、网络举报等。

依据中国南方电网有限责任公司员工合规手册，全体员工应当，牢记（）责任，坚持（）带头、（）垂范、全员参与，强化党性党纪观念，严守（），做到令行禁止，合规经营，廉洁自律。

依据中国南方电网有限责任公司员工合规手册，公司秉承（）的安全理念，贯彻（）方针，坚守安全底线。

依据中国南方电网有限责任公司员工合规手册，电网运行应当（），保证供电（），全体员工应当共同维护电网安全稳定运行。

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