全员“三不得”、“七条硬措施”、“四项教育，四项整治”题库

更新时间：试题数量：购买人数：提供作者：

有效期：个月

章节介绍：共有个章节

收藏

我的练习

我的错题
(0道)

我的收藏
(0道)

我的斩题
(0道)

我的笔记
(0道)

专项练习

顺序练习 练习进度 0 / 0

随机练习 自定义设置练习量

模拟考试 仿真模拟

题型练习 按题型分类练习

易错题 精选高频易错题

学习资料 考试学习相关信息

搜索

题库预览

凡发生无计划（含段批点外计划）上道的，车间（）一律撤职

凡不按规定设置防护的，车间（）一律撤职。

凡擅自随意更换（）的，责任人一律撤职。

凡接到各级人员反映无计划上道问题的，一经核实，（）一律撤职。

凡因无计划上道被撤职的人员，（）之内不得跨车间科室同级别使用。

凡参与无计划上道的作业人员，（）工区其他人员加重考核。

凡上道作业不使用作业记录仪，对作业负责人比照（）处理。

不得随意更换（）、驻站联络员、施工负责人、（）。

不得随意委托（）。

不得随意（）。

四项教育的主要内容为（）、（）、（）、（）。

四项整治的主要内容为（）、（）、（）、（）。

整治天窗点外作业内容中：整治不按规定流程审核、审批（）和（）；

整治不落实（），不落实点前布置会、（）要求；

引导全员对 “安全第一” 再思考再认识，牢固树立大安全理念，强化（），做到敬畏规章、敬畏生命、敬畏安全，杜绝（）、（）和违章指挥、违规作业。

新职人员（）、车间干部、工班长、防护员是“四项教育”的重点人员。

作业前落实挂图作战要求，对（）提前制定备用通讯方案。

组织全体施工人员人人掌握（）“从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业”的规定

人人知道 “三个不得” 的要求，教育引导一线干部职工对（）、（）敢于说不。

发现直接危及人身安全的紧急情况时（）停止作业。