卫星集团2024年度企业文化手册（第三版）考试题库-更新0118

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卫星的企业愿景是：________。

卫星不断满足人们对幸福美好生活的追求，持续为区域经济创税，持续为投资者创利，持续为员工创收，推动社会与经济的高质量发展，实现共同富裕。这段话体现了卫星的什么文化？

卫星始终坚持"以市场为导向，洞察客户需求、提升客户体验、超越客户预期，赋能客户成功，建立长期的合作。"这体现了卫星"________"的核心价值观。

卫星始终坚持"迎难而上、攻坚克难，实干拼搏、敢于胜利，变不可能为可能。" 这体现了卫星"________"的核心价值观。

卫星始终坚持"看不到自己的问题就是"病"！敢于自我反思、自我否定，向内归因。"这体现了卫星" ________"的核心价值观。

卫星以核心价值观为基础，以品德作风为底线，以绩效贡献论英雄，以价值创造论能力，始终坚持"__________，__________"的人才理念。

进入新时代，科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，以科技的力量探索化学新领域、创造化学新需求，才能引领新质生产力。卫星始终坚持"__________"的创新理念，不断攀登新的高峰。

卫星始终坚持"科技创造未来"的创新理念，______是第一生产力、____是第一资源、______是第一动力，以科技的力量探索化学新领域、创造化学新需求，引领新质生产力。

卫星始终坚持"__________、__________"的效益理念。

全体员工坚持"一个认同"，即____________，内化于心、外化于行，志同道合实现共同的卫星梦。

两个"抓"是指: __________、__________。

"____________"是公司治理的核心。

少数服从多数，这是实现公司______的基础。会议讨论坚持民主集中制，会议决策事项首先应保证无条件执行，不得在行动上有任何反对。在这个前提下，允许少数人保留不同意见。

"五大红线"中提到，不认同企业文化、不执行公司战略决策。这触碰了公司的什么红线？

"五大红线"中提到，未尽职履责，工作出现严重失误，导致公司重大经济损失。这触碰了公司的什么红线？

"五大红线"中提到，拉帮结伙，搞派系；挑弄是非，破坏团队凝聚力；欺上瞒下，损人利己。这触碰了公司的什么红线？

"五大红线"中提到，贪污受贿、吃拿卡要；弄虚作假、谋取个人私利。这触碰了公司的什么红线？

"五大红线"中提到，私自打听、窃取非职权范围内信息或资源；泄露、出卖公司商业机密或内幕信息；披露、使用通过不正当手段获取的商业秘密。这触碰了公司的什么红线？

军规"十九条"中提到的"组织观念"，是指_______。

军规"十九条"中提到的"组织纪律"，包括_______。

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