安全管理人员复习导入题库（事故调查规程、绩效考核办法、奖惩）

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公司按照企业负责人业绩考核有关规定，每年对（）及其领导班子成员安全工作情况进行考核。

发生责任性或造成不良影响事件等情形，上级单位应（）有关单位负责人和相关人员。

发生一般及以上人身事故等，相关单位应在发生之日起的（）内到总部 “说清楚”。

发生公司《安全事故调查规程》规定的中断安全记录事件的，应（）责任单位安全记录。

事故处罚依据事故调查结论，对照安全责任，对有关责任人员不进行以下哪种处罚？（）

公司对发生事故且负有责任的省级公司，核减其当年工资总额，扣减其企业负责人（）。

公司所属各单位一年内重复发生事故或性质恶劣事件，对有关单位和人员按照相关条款（）进行处罚。

公司所属各级单位谎报、瞒报、迟报事故的，对有关单位和人员按照相关条款至少提高（）个事故等级进行处罚。

政府部门依法依规对事故相关责任人员进行处罚的，公司（）。

事故责任人员为中共党员的，除执行本规定外，还应按照（）等党纪党规给予相应处理。

同一事故（事件）中，对同一责任单位、人员的处罚，按照（）原则执行。

对未实现安全目标的单位（集体）、负有事故责任的个人，在评先、评优等方面实行（）。

发生事故各级单位的主要领导、分管领导依照本规定受到撤职处分的，自受处分之日起，（）年内不得担任公司所属生产经营单位的主要领导。

本规定考核事故不包括因（）等自然灾害超过设计标准承受能力发生的事故。

本规定和依据本规定做出的处理结果（）作为判定刑事、行政、民事责任的依据。

本规定由（）负责解释并监督执行。

本规定自（）起施行。

原《国家电网公司安全工作奖惩规定》（国家电网企管〔2015〕266号之国网 (安监 / 3) 480 - 2015）自（）起废止。

公司所属各级单位发生特别重大事故，负主要及同等责任时，对省级公司主要领导给予（）处分。

公司所属各级单位发生特别重大事故，负主要及同等责任时，对主要责任者给予（）处分。

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