铁路车辆电工（运用车电）培训手册

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职工违反网络安全规定,给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分的行为有哪些?《乌鲁木齐车辆段安全生产责任追究考核办法》第十六条【BZ】违反网络（　　　）管理要求、未履行职责或未正确履行职责,导致网络（　　　）或（　　　）故障的,视情节给予（　　　）、记过、（　　　）、撤职、（　　　）处分。

职工对处分决定有异议的规定有哪些?《乌鲁木齐车辆段安全生产责任追究考核办法》第二十四条【BZ】职工对处分决定不服的,在处分决定下达之日起（　　　）日内,可向作出处分决定的单位提请申诉。作出处分决定的单位应责成相应主管部门及时进行（　　　）处理。申诉期间（　　　）处分的执行。不得因职工提出申诉而对其加重处分。

职工在处分期间表现积极的规定有哪些?《乌鲁木齐车辆段安全生产责任追究考核办法》第二十六条【BZ】职工在受警告、记过、记大过、撤职处分期间有（　　　）,没有再发生违规违纪行为的,处分期满后,处分（　　　）。在处分期间有重大立功表现,按照规定给予个人记功以上奖励的,经批准后可提前（　　　）。

职工留用察看处分期间的管理规定有哪些?《乌鲁木齐车辆段安全生产责任追究考核办法》第二十七条【BZ】职工留用察看处分期满后,单位对其进行（　　　）,处分期间没有再次发生（　　　）行为的,解除处分并重新安排（　　　）,按照（　　　）核定工资等待遇。经考核,处分期间又发生违规违纪行为构成处分条件的,可以依法解除（　　　）。

职工发生多种违规违纪行为进行责任追究的规定有哪些?《乌鲁木齐车辆段安全生产责任追究考核办法》第二十八条【BZ】职工发生（　　　）种【含】以上应当受到处分的（　　　）行为,应合并处理,按其数种违规违纪行为中应当受到的最高处分加重（　　　）档给予处分;同一违规违纪行为触犯本办法中两个【含】以上条款的,按处分较重的条款定性处理。处分期间又发生违规违纪行为并构成其他处分的,按最高处分加重一档处理,直至（　　　）。

对于撤职、留用察看处分解除的规定有哪些?《乌鲁木齐车辆段安全生产责任追究考核办法》第二十九条【BZ】受到（　　　）、（　　　）处分的,处分解除不视为恢复原工资待遇、原职务【岗位】和原职务层级。处分解除后,可按照有关规定正常参加周期性奖励、提高（　　　）【档次】、（　　　）【岗位】和职务层级。

对于职工获得先进个人奖励的规定有哪些?《乌鲁木齐车辆段安全生产责任追究考核办法》第三十一条【BZ】集团公司及以上先进个人除（　　　）、（　　　）外,在保障房配售、健康休养、推荐更高级别先进等方面享受优先待遇,在（　　　）、职务【职称】晋升等方面给予重点关注。获得所属单位以上层级先进个人荣誉称号的,在（　　　）、培养使用、（　　　）等方面优先。

劳动合同内双方声明中的乙方声明有哪些?《劳动合同》第一条【BZ】乙方声明 3）乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的（　　　）。 5）乙方确认甲方进行了依法告知程序,保证严格遵守国家（　　　）、（　　　）和甲方的劳动纪律及规章制度。

劳动合同内对于工作内容和工作地点的规定有哪些?《劳动合同》第二条【BZ】乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守（　　　）、（　　　）和甲方依法制定的规章制度。

劳动合同履行、变更的规定有哪些?《劳动合同》第八条【BZ】乙方违反甲方客车（　　　）有关规定,甲方有权将乙方调整到与（　　　）无关的岗位。

劳动合同解除、终止的规定有哪些?《劳动合同》第九条【BZ】乙方有下列情形之一的,甲方有权依法解除劳动合同: 1）单位对乙方试用期职业能力【领会、（　　　）、灵活协调、（　　　）、听视力、（　　　）】、身体条件【职业禁忌症、（　　　）】、用工条件【（　　　）、（　　　）、（　　　）、（　　　）】等方面考评不符合录用条件的。 2）严重违反甲方（　　　）。【共15种情形,详见《劳动合同书》】。乙方有下列情形之一的,甲方提前（　　　）日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月的工资后,可以解除劳动合同: 1）乙方（　　　）或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的。 2）乙方不能胜任工作,经过培训或者（　　　）,仍不能胜任工作的。不能胜任工作包括但不限于以下情形: 【1】按照用人单位制定的岗位（　　　）、（　　　）、（　　　）和工作任务标准,劳动者不能完成用人单位分配的工作任务的;【2】转岗人员自转岗之日起,在需取得岗位任职资格基本年限基础上增加半年后,未取得岗位（　　　）的,经补考仍不合格的;【3】法律法规规定的其他情形。乙方违反法律法规规定的（　　　）或（　　　）、（　　　）的,应向甲方支付违约金。给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

劳动合同续订的规定有哪些?《劳动合同》第十条【YZ】甲乙双方签订固定期限劳动合同期间,乙方有下列情形之一的,劳动合同期满甲方不再与乙方续订劳动合同: （　　　）劳动合同期满（　　　）的。【二】劳动合同履行期间未能在规定时间取得相应岗位（　　　）的;【三】不宜续订（　　　）的其他情形。

什么法是我国第一部关于安全生产领域的综合法律?《铁路劳动安全》第二章第一节【YZ】《（　　　）》是我国第一部关于安全生产领域的综合法律,是安全生产的（　　　）。

我国现行的安全生产方针是什么?《铁路劳动安全》第二章第一节【YZ】安全生产方针是:（　　　）、（　　　）、（　　　）。

对从业人员的基本要求有哪三点?《安全生产法》《铁路劳动安全》第二章第一节【YZ】【1】未经（　　　）教育和培训合格的从业人员,不得（　　　）。【2】生产经营单位的（　　　）必须按照国家有关规定经专门的（　　　）培训,取得相应资格,方可（　　　）。【3】从业人员不落实岗位安全责任,不服从管理,违反（　　　）规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予（　　　）,依照有关规章制度给予处分;造成（　　　）,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

从业人员的权利有哪几点?《铁路劳动安全》第二章第一节【YZ】（　　　）对危险因素及（　　　）的知情权。（　　　）对安全生产工作的（　　　）、（　　　）、（　　　）和（　　　）。（　　　）对（　　　）或强令冒险作业的拒绝权。（　　　）遇紧急情况时的（　　　）和（　　　）。（　　　）被认定为工伤后的（　　　）和（　　　）。

从业人员的义务有哪几点?《铁路劳动安全》第二章第一节《铁路劳动安全》第二章第一节【YZ】（　　　）从业人员在作业过程中,应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确（　　　）和使用（　　　）用品。（　　　）从业人员应当接受（　　　）教育和（　　　）,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和（　　　）能力。（　　　）从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产（　　　）或者（　　　）报告。

对于劳动安全卫生的规定有哪几点?《铁路劳动安全》第二章第一节【YZ】《劳动法》规定了用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,（　　　）劳动过程中的（　　　）,减少职业危害;劳动安全卫生设施必须符合（　　　）的标准,新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程（　　　）、（　　　）、（　　　）和使用;用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全（　　　）和必要的（　　　）用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

对于特种作业有何规定?《铁路劳动安全》第二章第一节【YZ】从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得（　　　）,劳动者在劳动过程中必须严格遵守（　　　）规程;劳动者对用人单位管理人员（　　　）、（　　　）作业有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为有权提出（　　　）、（　　　）和（　　　）。

铁路交通事故的定义?《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》第71条【YZ】铁路交遁事故是指铁路机车车辆在运行过程中与（　　　）、（　　　）、（　　　）、（　　　）及其他障碍物相撞,或者铁路机车车辆发生（　　　）、（　　　）、（　　　）、（　　　）等影响铁路正常行车的铁路交通事故。