70-《国网安委会办公室关于进一步健全作业人员“严入、强训、必考”工作机制的指导...

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根据《国网安委会办公室关于进一步健全作业人员“严入、强训、必考”工作机制的指导意见》（国网安委办〔2024〕1号），当前，公司电网运行、设备检修、建设施工任务繁重，作业现场点多面广，各类施工检修作业逐渐形成（）的模式。主业人员长时间脱离实际作业，安全技能退化、现场管理能力不足等问题逐步凸显；外包人员安全教育培训不到位、安全意识不高、安全技能不足等问题较为普遍，导致违章反复发生、事故（事件）杜而不绝，公司安全生产“人防”能力存在不足。

根据《国网安委会办公室关于进一步健全作业人员“严入、强训、必考”工作机制的指导意见》（国网安委办〔2024〕1号），（）是严格进场审查、推动作业现场构建风险管控稳定局面的基本保障。

根据《国网安委会办公室关于进一步健全作业人员“严入、强训、必考”工作机制的指导意见》（国网安委办〔2024〕1号），（）是强化精准培训、促进作业人员提高主动防控风险能力的关键举措。

根据《国网安委会办公室关于进一步健全作业人员“严入、强训、必考”工作机制的指导意见》（国网安委办〔2024〕1号），（）是检验培训效果，督促作业人员掌握关键安全工作要求的重要抓手。

根据《国网安委会办公室关于进一步健全作业人员“严入、强训、必考”工作机制的指导意见》（国网安委办〔2024〕1号），坚持“严入”总基调，严格进场人员“三必查、四必验”。围绕“严在进场”，严格审查进场作业人员安全准入资质，核查（）、特种作业人员的资质信息，强化重点环节和重要人员安全能力把控，加强合法合规条件和安全能力的检验，坚决防止不合格人员进入现场。。

根据《国网安委会办公室关于进一步健全作业人员“严入、强训、必考”工作机制的指导意见》（国网安委办〔2024〕1号）规定，加强内外部作业人员安全教育培训，着力增强“三个意识”和“三个能力”，打造负责任、素养高、能力强的一线作业队伍，使安全真正内化于心、外化于行，是人身风险防控的关键。下列选项不属于“三个意识”的是（）。

根据《国网安委会办公室关于进一步健全作业人员“严入、强训、必考”工作机制的指导意见》（国网安委办〔2024〕1号）规定，加强内外部作业人员安全教育培训，着力增强“三个意识”和“三个能力”，打造负责任、素养高、能力强的一线作业队伍，使安全真正内化于心、外化于行，是人身风险防控的关键。下列选项不属于“三个能力”指的是（）。

根据《国网安委会办公室关于进一步健全作业人员“严入、强训、必考”工作机制的指导意见》（国网安委办〔2024〕1号）规定，树立“考在当场”理念，通过“考”“问”结合的形式，考察作业人员风险防控关键能力，检验“强训”成效，严防不合格人员“滥竽充数”。一方面，通过精准设置分专业、分工序、分岗位的安全考试题库，做到考题少、重点准，不给现场增加负担。另一方面，到岗到位、四不两直安全督查过程中，要加大人员安全能力考问力度，对不掌握现场关键风险防控措施、（）的，严肃违章处置，坚决停工整顿。

据《国网安委会办公室关于进一步健全作业人员“严入、强训、必考”工作机制的指导意见》（国网安委办〔2024〕1号）规定，用工规范性必验。施工总包单位（主业检修单位）应严格自查主要管理人员与发文是否一致、作业人员是否依法签订用工合同、所有进场人员用工合同及参保情况是否符合要求、项目周期是否在保险有效期内等情况，严禁劳务分包人员担任工作负责人。（）应及时对施工总包单位自查情况进行监督复核，若发现存在资料不一致、用工不规范等情况的，应督促及时整改，确保用工依法合规。

据《国网安委会办公室关于进一步健全作业人员“严入、强训、必考”工作机制的指导意见》（国网安委办〔2024〕1号）规定，培训考试成效必验。施工总包单位（主业检修单位）应对培训考试组织是否覆盖全员、内容是否与本作业匹配、试卷是否及时批阅等进行自查，并抽取比例不低于（）（不少于 5人）的预安排作业人员和所有临时新增作业人员问询，检验参考人员对培训考试内容是否熟练掌握。

根据《国网安委会办公室关于进一步健全作业人员“严入、强训、必考”工作机制的指导意见》（国网安委办〔2024〕1号）规定，坚持“严入”总基调，严格进场人员“三必查、四必验”。其中，“三必查”指的是（）。

根据《国网安委会办公室关于进一步健全作业人员“严入、强训、必考”工作机制的指导意见》（国网安委办〔2024〕1号）规定，坚持“严入”总基调，严格进场人员“三必查、四必验”。其中，“四必验”指的是（）。

据《国网安委会办公室关于进一步健全作业人员“严入、强训、必考”工作机制的指导意见》（国网安委办〔2024〕1号）规定，坚持“强训”夯基础，强化安全教育“三必学、四必训”。其中，重点内容“三必学”指的是（）。

据《国网安委会办公室关于进一步健全作业人员“严入、强训、必考”工作机制的指导意见》（国网安委办〔2024〕1号）规定，坚持“强训”夯基础，强化安全教育“三必学、四必训”。其中，重要人员“四必训”指的是（）。

据《国网安委会办公室关于进一步健全作业人员“严入、强训、必考”工作机制的指导意见》（国网安委办〔2024〕1号）规定，坚持“必考”促提升，抓实风险管控“三必考、四必问”。其中，重点内容“三必考”指的是（）。

据《国网安委会办公室关于进一步健全作业人员“严入、强训、必考”工作机制的指导意见》（国网安委办〔2024〕1号）规定，坚持“强训”夯基础，强化安全教育“三必考、四必问”。其中，现场管控“四必问”指的是（）。

据《国网安委会办公室关于进一步健全作业人员“严入、强训、必考”工作机制的指导意见》（国网安委办〔2024〕1号）规定，坚持“必考”促提升，抓实风险管控“三必考、四必问”。围绕“考在当场”，优化安全考试模式，通过提问、考试（纸质试卷或手机 APP）、实操等形式，对（）等作业相关人员进行考察，确保作业人员精准掌握、有效落实现场各项风险管控措施，切实提升作业现场安全管控能力。

根据《国网安委会办公室关于进一步健全作业人员“严入、强训、必考”工作机制的指导意见》（国网安委办〔2024〕 1号），施工总包单位（主业检修单位）应全面核验总部“黑名单”和各层级“负面清单”情况，严禁“两单”执行中的人员进场作业。对于近1个准入周期内进入过总部“黑名单”、各层级“负面清单”的人员，应重点核验其“两单”纳入原因、对相关问题可能导致后果的认识是否到位、是否接受针对性安全教育培训、是否掌握相关问题整改措施、整改闭环记录是否齐全，整改不到位的人员一律不得进场作业。

根据《国网安委会办公室关于进一步健全作业人员“严入、强训、必考”工作机制的指导意见》（国网安委办〔2024〕 1号），树立“训在平常”理念，通过“考”“问”结合的形式，考察作业人员风险防控关键能力，检验“强训”成效，严防不合格人员“滥竽充数”。

根据《国网安委会办公室关于进一步健全作业人员“严入、强训、必考”工作机制的指导意见》（国网安委办〔2024〕 1号），施工总包单位（主业检修单位）应针对不同作业场景，组织所有进场作业人员学习总部发布的对应建设施工事故案例安全警示教育片、现场作业安全交底警示教育片、事故（事件）通报、事故安全履责督查报告等，仔细分析查找本作业是否有相同的危险点，剖析自身工作中存在的问题和不足，推动作业人员直观感受事故教训，引导作业人员遵章守纪。

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