2月其他干部井下1663（调度、安全、信

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结合煤矿实际制定安全管理纲领性文件,明确年度( )。

结合煤矿实际制定安全管理纲领性文件,明确( )安全目标。

结合煤矿实际制定( )纲领性文件,明确年度安全目标。

结合( )制定安全管理纲领性文件,明确年度安全目标。

年度安全目标包括但不限于( )等量化考核指标,分解、制定完成目标的工作任务和措施,并对考核奖惩等内容作出规定。

年度安全目标包括但不限于工伤事故等量化( ),分解、制定完成目标的工作任务和措施,并对考核奖惩等内容作出规定。

年度安全目标包括但不限于工伤事故等量化考核指标,分解、( )完成目标的工作任务和措施,并对考核奖惩等内容作出规定。

年度安全目标包括但不限于工伤事故等量化考核指标,( )、制定完成目标的工作任务和措施,并对考核奖惩等内容作出规定。

年度安全目标包括但不限于工伤事故等量化考核指标,分解、制定完成目标的( )和措施,并对考核奖惩等内容作出规定。

年度安全目标包括但不限于工伤事故等量化考核指标,分解、制定完成目标的工作任务和( ),并对考核奖惩等内容作出规定。

年度安全目标包括但不限于工伤事故等量化考核指标,分解、制定完成目标的工作任务和措施,并对( )等内容作出规定。

每( )统计安全目标任务完成情况;未按时完成的分析原因,提出改进措施;每年对安全目标任务完成情况进行考核,并严格兑现奖惩。

每季度统计安全目标任务( )情况。

安全目标任务未按时完成的,( ),提出改进措施。

安全目标任务未按时完成的分析原因,提出( )。

每年对安全目标任务完成情况进行( ),并严格兑现奖惩。

每年对安全目标任务完成情况进行考核,并严格( )。

每年对安全目标任务( )进行考核,并严格兑现奖惩。

贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,牢固梳理安全生产( )意识。

安全基础管理按规定设置( )管理部门,明确相应的责任范围及工作职责并严格落实。