個資保護法/工作評核原則/工作評核一般制度/工作獎賞制度/年資獎金、房屋及家庭津貼/公共部門勞動合同制度/招聘、甄選及晉級/領導及主管人員通則

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根據《個人資料保護法》，個人資料應：

根據《個人資料保護法》，禁止處理與世界觀或政治信仰、政治社團或工會關係、宗教信仰、私人生活、種族和民族本源以及與健康和性生活有關的個人資料，包括_________。

當直接向資料當事人收集個人資料時，除非資料當事人已經知悉，負責處理個人資料的實體或其代表人應向資料當事人提供下列那些資訊？

次合同人和任何隸屬於負責處理資料的實體或次合同人的人在查閱資料時，如沒有負責處理資料的實體的指引：

負責處理個人資料的實體和在履行職務過程中知悉所處理個人資料的所有人士，均負有_________義務，即使相應職務終止亦然。

為公共當局從事顧問或咨詢工作的公務員、服務人員或技術員均負有相同的_________義務。

負責處理個人資料的實體應從處理資料開始多少日的期限內以書面形式，將為了實現一個或多個相互關聯的目的，而進行的一個或一系列，全部或部份自動化處理，通知公共當局。

_________或如有代表人時其代表人，應從處理開始起八日期限內以書面形式，將為了實現一個或多個相互關聯的目的而進行的一個或一系列、全部或部分自動化處理，通知公共當局。

當公共當局認為資料的處理不會對資料當事人的權利和自由構成影響，並基於_________的原則，得許可對特定種類資料處理簡化或豁免通知。

當根據法律或行政法規，處理資料的唯一目的是為了維持資料的登記，而該登記是為著公眾資訊和可供一般公眾或證明有正當利益的人查詢之用時，則：

任何人得依法採用_________以確保個人資料保護範疇的法律規定和規章性規定得以遵守，但不妨礙向公共當局提出告訴的權利。

按照個人資料保護法之規定，對違反保密義務者的過失行為處最高_________。

以下那項不是工作表現評核在公職的總體目標？

評核工作表現是根據客觀標準為之，並着重以_________的原則進行評核。

按工作人員表現的優劣程度給予工作表現評核評語不包括？

無須接受評核的人員，其評語為“_________”，但在最近一次曾獲較高評語者，則維持此一評語。

根據《公共行政工作人員工作表現評核原則》，以下那個是正確的？

根據《公共行政工作人員工作表現評核原則》，以下那個是不正確的？

為適用《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》的規定，在每一公共部門或實體設立一個？

根據公共行政工作人員的工作表現評核一般制度，工作人員必須接受評核的項目是________。