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生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。 根据《安全生产法》,生产经营单位可以设置兼职安全生产分管负责人,协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。(✕ ) √11、安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。( √) √12、事故调查“四不放过”原则是:事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;当事人和群众没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。(√ ) ×13、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产负责人的意见。(✕ ) √14、鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。(√ ) √15、任何场所的防火通道内,都要设置防火标志。(√) ×16、事故隐患分为一般事故隐患、较大事故隐患、重大事故隐患、特大事故隐患。(✕ ) √17.属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位,应当投保安全生产责任保险,未按照国家规定投保安全生产责任保险的,将被处以罚款。(√) ×18.对于生产经营单位提交备案的重大危险源及有关安全措施、应急措施,有关地方人民政府应急管理部门和有关部门可以对此信息不进行共享。(✕ ) ×19.生产经营单位要求员工完成经营任务和安全管理方面的规定,不需要关注他们的身心状况。(✕ ) ×20. 职工个人是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。〔✕ 〕 √21. 任何生产经营单位都应该制定"事故应急救援预案",成立相应的应急救援组织〔 √ 〕 √22. 当安全与生产、效益和速度相冲突时,必须首先保证平安。〔 √ 〕 √23. 生产经营单位的主要负责人和平安生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的平安生产知识和管理能力。〔 √ 〕 生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产平安事故伤亡依法应承当的责任的,该协议无效。〔 √ 〕 建立劳动关系,应当订立劳动合同。〔 √〕 职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的伤害不应认定为工伤。〔 X 〕 国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险;属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位,应当投保安全生产责任保险。(√ ) 28、重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头,所以两者的概念是等同的。( ✕ ) 从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的,不属于工伤。(✕ ) 《中华人民共和国消防法》规定,企业对建筑消防设施三年至少进行一次全面检测,确保完好有效,检测记录应当完整准确,存档备查。 错。每年至少进行一次全面检测。( ✕ )
“三同时”原则:新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用。 有限空间作业不会发生爆炸、火灾事故。( ✕ ) 修改后的《安全生产法》自2021年起施行。9月1日 10月1日 11月1日 12月1日 《中华人民共和国安全生产法》的适用范围是在中华人民共和国内从事生产经营活动的单位的,适用本法。领域 生产经营 领域 安全生产国境 生产经营 国境 安全生产 生产经营单位的应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人,有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。主要负责人 安全生产管理人员 操作人员 安全监察人员 4.安全生产工作实行必须管安全、必须管安全、必须管安全。 A管行业 管技术 管生产 B管企业 管业务 管技术 C管行业 管业务 管生产经营 D管生产 管业务 管技术 新修改的安全生产法第三条规定:......安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。 5、生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,并进行组织演练。6个月12个月 定期 不定期 6.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产对本单位的安全生产工作全面负责。 A第一责任人 B主要责任人 C重要责任人 D直接责任人 7.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全和安全生产规章制度。 A企业领导安全生产责任制 B全员安全生产责任制 C安全部门安全生产责任制 D个人安全生产责任制 新修改的安全生产法第四条规定:生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度, 加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。...... 8.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,构建和隐患排查治理双重预防机制。 A安全风险管控 B安全检查管控 C安全风险分级管控 D安全分级管控 新修改的安全生产法第四条规定:生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度, 加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。...... 9.对新兴行业、领域的安全生产监督管理职责不明确的,由县级以上地方各级人民政府按照__的原则确定监督管理部门。多方协商行业相关地区相近业务相近 10.生产经营单位对重大危险源应当进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案。跟踪监测经常维修登记建档妥善安排 11.安全生产规划应当与等相关规划相衔接。企业建设规划城乡规划产业规划国土空间规划 新修改的安全生产法第八条规定:……安全生产规划应当与国土空间规划等相关规划相衔接。…… 12.有关部门和机构应当对存在失信行为的生产经营单位及其有关从业人员采取加大执法检查频次、暂停项目审批、上调有关保险费率、等联合惩戒措施,并向社会公示。罚款 行业或者职业禁入辞退 拘留 13.事故调查报告应当依法及时向社会公布。事故调查和处理的具体办法制定。应急管理部国务院安委办国务院地方人民政府 14.因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故,致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的,人民检察院可以根据民事诉讼法、行政诉讼法的相关规定提起。刑事诉讼民事诉讼公益诉讼行政诉讼 15.生产经营单位可以设置分管负责人,协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。主管安全生产分管安全生产专职安全生产代管安全生产 16.餐饮等行业的生产经营单位使用燃气的,应当安装装置,并保障其正常使用。急救 自动灭火可燃气体报警 自动关闭 17、下列物品中不属于特种劳动防护用品的是。 A药品 B防尘口罩 C阻燃防护服 D防静电鞋 18、事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致事故发生重大事故的,处上一年年收入%的罚款。 60 80 100 19、《火灾分类》(GB4968—2008)标准把火灾分为。 Ⅰ类火灾、Ⅱ类火灾、Ⅲ类火灾和Ⅳ类火灾 A类火灾、B类火灾、C类火灾、D类火灾、E类火灾、F类火灾 固体火灾、液体火灾、气体火灾和混合物火灾 20、为对重大安全事故逐级追究责任,企业应建立安全生产。 奖惩机制 奖励机制 惩罚机制 21、《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号)规定:自事故发生之日起日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。 30,14 30,10 30,7 22、《生产安全事故报告和调查处理条例》中要求,事故报告应当及时、准确、。 完整 详细 全面 23、国务院批准,每年月为“全国安全生产月”,月为“全国质量月”。 6月、9月 9月、6月 6月、10月 24、2017年10月18日,习近平总书记在中共十九大上的报告提出:完善,坚决遏制重特大安全事故,提升防灾减灾救灾能力。 安全生产责任制 应急处置 应急救援 25、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负责任,有关负责人应负管理责任。 领导 间接 直接 26、企业的风险管理应做到参与。 领导人 安全管理人员 全员 27、完整的应急管理包括阶段。 预防、准备、响应和恢复 策划、准备、响应和评审 策划、响应、恢复和预案管理 28、企业要全面建立健全,做好安全生产事故防范和预报预警工作,做到早防御、早响应、早处置。 安全生产动态监控 安全生产动态监控及预报预警机制 预报预警机制 29、生产经营单位应当组织开展本单位的,使有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。 应急预案培训活动 应急预案编制 应急预案演练 30、职工发生事故伤害,应当工伤认定申请。 只能由用人单位提出 只能由职工本人提出 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出 31、生产经营单位的主要负责人受撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 3 4 5 32、事故隐患排治理和防控的责任主体是。 A单位主要负贵人 B单位安全管理人员 C生产经营单位 D生产经营单位员工 33、 是导致事故的根源。隐患 管理 操作 违法生产 34、《安全生产法》规定,生产经营单位的对职责范围内的安全生产工作负责。 其他负责人 部门负责人 主要负责人 35、《安全生产法》规定,生产经营单位应当关注,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。 从业人员的身体、心理状况和行为习惯 从业人员的身心健康和工作情况 从业人员的身体状况和家庭状况 36、我国安全生产监督管理的基本原则。 坚持“安全第一,预防为主”的原则 坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则 坚持行为监察与文件监察相结合的原则 37、从业人员有权拒绝和强令冒险作业。 生产指挥 违章指挥 安全指令 38、生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建。 安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制 安全风险动态管控机制 重大危险源管控机制 39、政府对安全生产应急进行有效控制的必要条件是。 公共权力强制性 掌握着大量的社会资源 具有强大的社会动员力 40.安全管理制度是企业为了实现安全生产,依据国家有关法律法规和行业标准,结合对企业各项安全管理工作所做的规定。目标、措施生产、经营的安全生产实际 政策、方针 三、简答题(10分) 1、《安全生产法》对生产经营单位的主要负责人在本单位安全生产工作有哪些职责要求? 答:生产经营单位的主要负责人在本单位安全生产工作中负有下列职责: (一)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设; (二)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程; (三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划; (四)保证本单位安全生产投入的有效实施; (五)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; (六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; (七)及时、如实报告生产安全事故。
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