关于贯彻落实省属企业以高质量党建引领保障高质量发展若干措施的实施办法-备选

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国有企业应当将党建工作要求写入公司章程，写明党组织的(　　)等重要事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的(　　)，落实党组织在公司治理结构中的(　　)。

坚持和完善(　　)领导体制，符合条件的(　　)班子成员)可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层，董事会、监事会、经理层成员中(　　)可以依照有关规定和程序进入党委(　　)。

国有企业党组织履行(　　)，书记履行(　　)，专职副书记履行(　　)，内设纪检组织负责人履行(　　)，党组织领导班子其他成员履行(　　)，董事会、监事会和经理层党员成员应当(　　)。

国有企业党组织应当按照干部管理权限，规范(　　)等程序，落实(　　)的要求，做好选配企业领导人员工作。

落实全面从严治党责任，强化政治监督，加强对(　　)以及(　　)贯彻落实的监督检查。

国有企业党组织实行(　　)和(　　)负责相结合的制度，进入董事会、监事会、经理层的党组织领导班子成员必须(　　)。

国有企业(　　))应当结合企业实际制定(　　)，厘清党委(　　)和董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责。

落实党内监督责任，建立健全(　　)的监督作用。

国有企业内设纪检组织履行(　　)，协助党委推进(　　)和(　　)，精准运用监督执纪“四种形态”，坚决惩治和预防腐败。

国有企业党组织履行(　　)，书记履行(　　)，专职副书记履行(　　)，内设纪检组织负责人履行(　　)，党组织领导班子其他成员履行(　　)，董事会、监事会和经理层党员成员应当(　　)。

各级党委应当把(　　)纳入整体工作部署和党的建设总体规划，按照(　　)的原则，健全上下贯通、执行有力的严密体系，形成(　　)具体指导)和(　　)的工作格局。

董事会年度工作报告、总经理年度工作报告要事先听取(　　)意见。

国有企业重大经营管理事项必须经(　　))研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。

董事会功能定位：(　　)。

集团公司党建“四化”工作体系：(　　)。

具有人财物重大事项决策权且不设党委的独立法人企业的党支部(　　)，一般由(　　)担任书记和委员，由(　　))对企业重大事项进行(　　)。

按照集团公司党委要求，各单位建立听取(　　)制度和(　　)机制。全面落实党委书记(　　)述职评议考核工作，实行党建考核与生产经营双挂钩双促进，解决“两张皮”。

各级领导班子成员每年深入基层、深入实际，有针对性的开展调研工作不少于(　　)，并形成务实有用的调研报告。

各单位按照不低于在职职工总数(　　)配齐配强专职党务工作人员，将党建工作经费列入企业年度经费总体预算。

需经党委研究讨论的企业重大经营管理事项，重点看什么内容？

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