职业道德考试模拟真题（100题）

A与职业活动紧密相关

B职业道德行为的选择

C与内心世界息息相关

D对他人的影响重大

A组织纪律涣散、工作马虎塞责

B坚守工作岗位，做好每一件事

C始终如一地保持旺盛的工作热情，去完成工作任务

D克服工作中的敷衍塞责、玩忽职守、马马虎虎、不负责的工作作风和态度

A保守企业秘密

B派人打进竞争对手内部，增强竞争优势

C根据服务对象来决定是否遵守承诺

D凡有利于增大企业利益的行为都努力为之

A服务职能

B调节职能

C保证职能

D法治职能

A在本职工作中勤奋努力，不偷懒，不怠工

B喜欢自己的工作，能心情愉快、乐观向上地从事自己的本职工作

C为了求得自己理想的职业，利用现有的职业劳动时间全力为求新做准备

D不情愿地成为现有职业的劳动者，在没有调换工作之前，仍守工作岗位，履行职业责任

A德国企业在招聘人员时，要求过于严格

B这名中国留学生怨不得别人，他自己运气不好

C不讲社会公德的人，职业道德也不会好

D欧洲企业对中国人求职具有歧视倾向

A职业知识是关键，职业技术是基础，职业能力是保证

B职业知识是保证，职业技术是基础，职业能力是关键

C职业知识是基础，职业技术是保证，职业能力是关键

D职业知识是基础，职业技术是关键，职业能力是保证

A人际关系好，自然好办事

B良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产

C可以减少管理中的矛盾

D通过建立良好的人际关系，能够增强员工的巩固走舒适度

A要符合时代精神

B以为人民服务为核心

C以理想的职业平台实现理想

D做出符合自身实际得选择

A认真修养，才能成为高尚的人

B对他人和社会影响重大

C不管行为方式如何，只要效果好

D宾客至上，优质服务

A差异性

B层次性

C专业性

D个性化

A爱岗敬业与从业者的岗位流动是矛盾的，一旦工作流动了，就不爱岗敬业了

B爱岗与敬业本质上是统一的

C爱岗敬业就是要热爱本职工作

D爱岗敬业与社会主义市场经济提倡的人才流动、职业转换不矛盾

A在当事人当中搞折中，不偏不倚，各打五十大板

B坚持原则，按一定的社会标准，实事求是地待人处事

C按领导的意图办事

D按与个人关系好的人的意见办

A员工小张经常从计算机网络上下载免费的杀毒软件

B员工小刘找到一种代替的生产原料，降低生产成本

C经理要求员工小宋一周完成的工作，他三天利完成了

D某商店负责人降价销售由于一时疏忽购进的劣质商品

A遇到危险情况时，为了人民的生命和财产安全，从业人员要临危不惧，挺身而出，迎难而上

B临危不退是敬业精神的具体体现，也是岗位责任的本质要求

C在与歹徒斗争、抢救救灾时，还要把握策略方法，讲求科学，不能盲目蛮干

D从业人员在遇到危险情况时一定要奋不顾身，毫不顾己，局部后退

A只讲道德品质即可不犯法

B法律是强制性的，不需要列入职业道德规范来让从业者“自律”

C遵纪守法与职业道德要求具有一致性

D职业道德与法律没有关系

A差异性

B独立性

C强制性

D永久性

A因竞争失畋而产生嫉妒心理，贬损他人

B为在竞争中获胜而弄虚作假，损人利己

C因担心“枪打出头鸟”而害怕竞争，甘居中游

D胜不骄，败不馁，始终保持不甘落后的进取精神

A看上司的意见而定

B看对自己是否有利而定

C是无条件的

D视对方是否诚信而定

A为人民服务

B集体主义

C无私奉献

D义务