送电线路工(等级3-4-5)2024-06-03

更新时间：试题数量：购买人数：提供作者：

有效期：个月

章节介绍：共有个章节

收藏

我的练习

我的错题
(0道)

我的收藏
(0道)

我的斩题
(0道)

我的笔记
(0道)

专项练习

顺序练习 练习进度 0 / 0

随机练习 自定义设置练习量

模拟考试 仿真模拟

题型练习 按题型分类练习

易错题 精选高频易错题

学习资料 考试学习相关信息

搜索

题库预览

某一线路耐张段，有四个档距，分别为L1=190m、L2=200m、L3=210m、L4=220m(不考虑悬挂点高差的影响)。求此耐张段代表档距(____)。

某330kV线路跨10kV线路，在距交叉跨越点L=20m位置安放经纬仪，测量10kV线路仰角为28°、 33OkV线路仰角为34°，交叉跨越距离(____)m。

企业文化具有凝聚力功能是由于(____)。

2026年至2035年，国家电网有限公司要(____)国际领先的能源互联网企业。

国家电网有限公司连续(____)获中央企业考核A级企业。

根据《国网青海省电力公司安全工作奖惩规范》规定,安全奖惩坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与(____)相结合的原则。

根据《国网青海省电力公司安全工作奖惩规范》规定,对安全事件责任单位的处罚纳入公司(____)。

根据《国网青海省电力公司安全工作奖惩规范》规定,公司设立安全专项奖，对于防止人身事故、电网事故、重大设备事故的发生以及对安全工作中做出突出贡献的集体和个人，公司按照(____)进行奖励。

根据《国网青海省电力公司安全工作奖惩规范》规定,安全培训不到位，在公司组织的《安规》调考中出现未达到规定成绩的，对其所在车间级负责人按照(____)元/人的标准给予经济处罚；对其所在单位专业分管领导按照(____)元/人的标准给予经济处罚。若不合格人数达到(____)%及以上，对该单位主要领导给予诫勉谈话。

《国网青海省电力公司安全工作奖惩规范》规定：同一单位一年内发生重复事故的，提高(____)事故等级进行处罚。

根据《国网青海省电力公司安全工作奖惩规范》规定,基层单位月度安全重点工作落实不力的，扣发责任单位当月(____)安全基础奖。

根据《国网青海省电力公司安全工作奖惩规范》规定,基层单位年度电网、设备事件次数超标，每增加1次扣发当月(____)的安全基础奖。

根据《国网青海省电力公司安全工作奖惩规范》规定,基层单位发生(____)级及以上安全事件或发生本单位有责任的重特大交通、火灾事故，扣发事故单位12个月的安全基础考奖。

根据《国网青海省电力公司安全工作奖惩规范》规定,基层单位发生(____)，扣发事故单位6个月的安全基础奖。

根据《国网青海省电力公司安全工作奖惩规范》规定,基层单位当月重复发生八级责任性安全事件，扣发事故单位当月10%的安全基础奖。

根据《国网青海省电力公司安全工作奖惩规范》规定,基层单位安全问题清单问题未按期完成整改的，每逾期一次扣发责任单位当月(____)安全基础奖。

根据《国网青海省电力公司安全工作奖惩规范》规定,基层单位出现车辆违规超速的，每次扣罚责任单位当月(____)安全基础奖。

安全奖惩坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与(____)相结合的原则。

《国网青海省电力公司安全专项奖实施细则》规定，优秀“三种人”奖励标准是每人奖励(____)元，并在省公司年度安全工作会上公开表彰。

根据《国网青海省电力公司安全专项奖实施细则》规定，公司所属基层企业可参照本规定制定本单位的安全专项奖励分配实施细则，对生产一线人员的奖励范围所占比例不少于(____)%，对生产一线人员奖励额度所占比例不低于总额的(____)% 。