案例分析题六甲公司为一家在上海证券交易所上市的企业,也是全球著名集成电路制造商之一。 基于公司战略目标,公司准备积极实施海外并购。相关资料如下:
(1)并购对象选择。甲公司认为,通过并购整合全球优质产业资源,发挥协同效应,是加速实现公 司占据行业全球引领地位的重要举措;并购目标企业应具备以下基本条件:①应为集成电路设计商,位于 产业链上游,且在业内积累了丰富而深厚的行业经验,拥有较强影响力和行业竞争力;②拥有优秀的研发 团队和领先的关键技术;③具有强大的市场营销网络。经论证,初步选定海外乙公司作为并购目标。
(2)并购方法的选择。按照收益法对乙公司价值进行评估,结合托宾 Q 值理论进行并购决策,该建 议得到并购双方的认可。预计收购乙公司 100%的股份。评估基准日为 2022 年 12 月 31 日。与乙公司价值 评估相关的资料如下:①经过分析及评估,乙公司2022 年度税后净营业利润4 亿元,折旧及摊销 2 亿元, 资本支出 0.8 亿元,营运资本增加额0.2 亿元。乙公司股数为 10 亿股,债务总额为40 亿元(市场价值与 账面价值相等),评估基准日乙公司每股市价为 5 元。假定从 2023 年起,乙公司自由现金流量以 5%的速度 稳定增长。预计乙公司加权平均资本成本为 10%。②乙公司重置价值 125 亿元,托宾 Q 值为 0.8。
(3)并购对价及支付方式。确定甲公司应支付的并购对价为 30 亿元,甲公司预计采用配股和银行贷 款的方式筹集资金。甲公司确定 2023 年 6 月 1 日为配股除权登记日,配股比例为每 10 股配 3 股,配股价 格为配股说明书公布前 20 个交易日公司股票收盘价平均值的80%。配股前每股市场价格为 10 元/股。支付 对价剩余资金缺口通过银行贷款方式取得。假设所有股东都参与配股。
(4)并购后的整合。 ①并购完成后,对公司整体战略进行了整合,同时将企业的所有理念、制度、 组织、活动归集在一个系统中,实现了管理效果的提升;形成企业价值观的统一,在继承、沟通、融合的 基础上创新企业文化;通过财务制度体系、会计核算体系统一管理和监控,达到了对并购后企业经营、投 资、融资等财务活动实施有效管理, 实现了收益最大化的目的。②并购完成后,并购双方在战略和组织上 都完全整合,两家企业以往的经营、组织与文化等方面完全合并。
假设不考虑其他因素。
要求:
2.根据资料(2)中的①, 计算乙公司 2022 年自由现金流量、2022 年末公司的价值、股权价值,并判 断股价是被低估了还是高估了;根据资料(2)中的②,采用托宾 Q 值法计算并购的收购价格。