39《江西省公务员职务与职级并行制度实施方案》题库

更新时间：试题数量：购买人数：提供作者：

有效期：个月

章节介绍：共有个章节

收藏

我的练习

我的错题
(0道)

我的收藏
(0道)

我的斩题
(0道)

我的笔记
(0道)

专项练习

顺序练习 练习进度 0 / 0

随机练习 自定义设置练习量

模拟考试 仿真模拟

题型练习 按题型分类练习

易错题 精选高频易错题

学习资料 考试学习相关信息

搜索

题库预览

省级机关综合管理类公务员设置以下职级。

省级机关的副厅级单位一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的。

省级机关的副厅级单位一级、二级调研员不超过一级至四级调研员总数的。

综合管理类公务员职级职数设置规定，省级机关的正处级单位设置以下职级。

省级机关的正处级单位一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的。

综合管理类公务员职级职数设置规定，市级机关设置。

市级机关调研员不超过一级至四级调研员总数的40%。

综合管理类公务员职级职数设置规定，市级机关的科级单位设置以下职级。

市级机关的科级单位一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的。

综合管理类公务员职级职数设置规定，县（市、区）、乡镇机关设置以下职级。

某设区市教育局有行政编制数50个，现有公务员36人，其中可设置一级调研员职数不超过个。

某县农业农村局有行政编制数30个，现有公务员25人，其中可设置一级、二级主任科员职数不超过个。

某县领导班子职数为42个，其中可设置二级巡视员的职数不超过个。

省委统筹使用若干名职数，用于激励少数特别优秀的县（市、区）党委书记。（）

行政执法类公务员职级职数设置规定，设区市机关设置以下职级。（）

《江西省公务员职务与职级并行制度实施方案》的实施范围包括。

公务员晋升职级原则上按照干部管理权限审批，其中，须事前报省级公务员主管部门备案的包括。

根据《江西省公务员职务与职级并行制度实施方案》，以下哪些职级公务员应当填报个人有关事项，并纳入随机抽查范围。

公务员晋升及相当层次职级，应当查核个人有关事项，晋升其他职级不查核个人有关事项。

各级公务员主管部门要加强对实施工作的组织指导和监督检查，对违反相关规定的，由县级以上党委或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予或者处分。

1 2