管理学考前专训

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管理的概念：管理就是为了有效地实现组织目标，由(　　)利用相关知识、技术和方法对组织活动进行(　　)、(　　)、(　　)、(　　)并不断(　　)的过程。

管理的基本特征： ①(　　)：实现组织预定的目标。 ②(　　)：具有专门知识、利用专门技术和方法来进行专门活动的管理者。 ③(　　)：组织活动及其参与要素。 ④管理是一个包括多阶段、多项工作的(　　)过程。

管理的本质是(　　)

管理的两种属性：(　　)属性和(　　)属性

管理的基本原理: 是管理者在组织管理活动的实践中必须依循的(　　)规律。这些规律主要有(　　)原理、(　　)原理、(　　)原理以及(　　)原理。

管理者影响人的行为的手段有两类:一类与(　　)有关，另一类与(　　)有关

中国古代管理思想: ◆顺道无为思想—(　　) ◆重人求和思想—(　　) ◆预谋慎战思想—(　　) ◆依法治理思想—(　　)

(　　)为现代人事管理的创始人。

(　　)国的(　　)是著名的古典经济学家。创作了《(　　)》，“市场是看不见的手”

被誉为科学管理之父的(　　)，其著有《科学管理原理》

(　　)制：做一百件，一百元；做一百五件，大于一百五十元；做了八十，小于八十元。

(　　)认为，经营和管理是两个不同的概念，管理只是经营的一部分。除了管理外，经营还包括技术、商业、财务、安全以及会计等一系列职能。

法约尔将管理活动分为(　　)、(　　)、(　　)、(　　)和(　　)五大管理职能，并对每一个职能都进行了相应的分析和讨论。

科层制，又称官僚制，是(　　)提出

(　　)国管理学家(　　)提出了“管理理论的丛林”

(　　)被称为社会系统学派的创始人，他认为应该把企业组织及其成员的相互关系看成一种(　　)的社会系统。他的代表作是1938年出版的《经理人员的职能》。其研究了系统的特征及构成要素，并分析了经理人员的任务和作用。

决策要求提供可以相互替代的(　　)的方案

(　　)说，“我们所做的决策只可能是相对满意的决策，不可能是最优决策”是(　　)和(　　)的

决策的功能与任务就在于(　　)。决策往往是由问题而引发的，(　　)是决策的起点，(　　)是决策的目的。

计划的类型：①(　　)、(　　)和(　　)计划②(　　)、(　　)和(　　)计划③(　　)、(　　)和(　　)计划

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