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某矿山公司根据2017年事故统计显示，公司全年发生死亡事故1起、重伤事故2起。根据海因里希法则推断，该公司在2017年出现不安全行为的事件约为（）起。

海因里希第一次提出了事故因果连锁理论，阐述了导致伤亡事故的各种因素间及与伤害间的关系，认为伤亡事故的发生不是一个孤立的事件，尽管伤害可能在某瞬间突然生，却是一系列原因事件相继发生的结果。海因里希将事故连锁过程影响因素概括了5个方面，下列说法错误的是（）。

现代事故因果连锁理论把考察的范围局限在企业内部，用以指导企业的安全工作。实际上，工业伤害事故发生的原因是很复杂的，一个国家、地区的政治、经济、文化、科技发展水平等诸多社会因素，对伤害事故的发生和预防有着重要的影响，不仅局限在企业内部。日本北川彻三基于此考虑，作了一些修正，提出新的事故因果连锁理论，下列不属于于北川彻三事故因果理论中基本原因的是（）。（1）管理原因。企业领导者不够重视安全，作业标准不明确，维修保养制度方面的缺陷，人员安排不（2）学校教育原因。小学、中学、大学等教育机构的安全教育不充分。（3）社会或历史原因。社会安全观念落后，安全法规或安全管理、监督机构不完备等。北川彻三认为事故的间接原因包括4个方面：（1）技术原因。机械、装置、建筑物等的设计、建造、维护等技术方面的缺陷。（2）教育原因。由于缺乏安全知识及操作经验，不知道、轻视操作过程中的危险性和安全操作方法，或操作不熟练、习惯操作等。（3）身体原因。身体状态不佳，如头痛、昏迷、癫痫等疾病，或近视、耳聋等生理缺陷，或疲劳、睡眠不足等。（4）精神原因。消极、抵触、不满等不良态度，焦躁、紧张、恐惧、偏激等精神不安定，狭隘、顽固等不良性格，以及智力方面的障碍。

某化工企业2020年共发生三起生产安全事故，造成1人死亡、2人重伤、1人轻伤。该企业上年度利税8000 万元、平均职工人数1200人。上年度法定工作日数按200日计算，重伤损失工作日按300天计算，轻伤损失工作日按50天计算。该事故还造成了一定的经济损失。其中现场抢救费用30万元、清理现场费用20 万元，处理环境污染费用40万元、事故罚款25万元。伤亡事故造成的经济损失计算方法和标准按照《企业职卫伤亡事故经济损失统计标准》进行计算。该企业上年度工作损失价值是（）万元

某燃气公司在切割某管线施工时，由于管线内残存天然气，遇切割产生明火发生爆炸，爆炸冲击波造成紧邻的液氨管道中的液氨泄漏，事故造成5人死亡，23人重伤，28人急性工业中毒，财产损失420万元。依据《企业职工伤亡事故分类标准》及《生产安全事故报告和调查处理条例》，下列说法中正确的是（）。

劳动者在生产过程中过量接触生产性毒物引起的中毒，称为职业中毒，职业中毒并不都是急性中毒，还有慢性中毒。职业中毒的表现是多种多样的。下列不属于生产性毒物侵入人体途径的是（）。

用人单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用，在一定程度上能减少工伤事件的发生。依据相关的法律法规，下列关于劳动防护用品配置的说法中，错误的是（）。

性格是一个人比较稳定的对客观现实的态度和习惯化了的行为方式，是形成一个人的个性心理的核心特征，是现实社会关系在人脑中的反映。人的性格不是天生的，不是由遗传决定的。人的性格是人在具备正常的先天素质的前提下，通过后天的人类社会生活实践形成的。下列关于性格特征者的说法，错误的是（）。

安全哲学是人们安全观念的理论化和系统化，是关于安全观的学说。安全观念产生人们的社会实践和对自然规律、社会环境、人文关系的感性与理性认识，是安全问题在人们头脑中的认识和反映。一切观念的形成来自人类的实践活动、直观的感受和经验，取决于人的思维活动及理性的判断，还取决于人类具有的科技文化知识水平和价值观与生命观，下列关于安全哲学观的说法，错误的是（）。

某化工企业在2019年开展了“安全标兵”评比活动，组织全体员工进行安全隐患排查、不安全行为辨识以及安全整改、创新等活动，并对其中优秀员工进行表扬奖励。自活动开展以来在全厂形成一股争做“安全标兵”的新风尚，在年度安全总结会上共评选出14位“安全标兵”。上述活动体现了安全文化中的（）。

生产经营单位的安全生产主体责任是指国家有关安全生产的法律法规要求生产经营单位在安全生产保障方面应当执行的有关规定，应当履行的工作职责，应当具备的安全生产条件，应当执行的行业标准，应当承担的法律责任。下列关于某化工企业开展落实安全生产主体责任的相关工作的说法错误的是（）（1）设备设施（或物质）保障责任。包括具备安全生产条件；依法履行建设项目安全设施“三同时” 的规定；依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。（2）资金投入责任。包括按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要；按规定存储安全生产风险抵押金或者购买安全生产责任险；依法为从业人员缴纳工伤保险费；保证安全生产教育培训的资金。（3）机构设置和人员配备责任。（4）规章制度制定责任。（5）安全教育培训责任。包括开展安全生产宣传教育；依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书。（6）安全生产管理责任。包括主动获取国家有关安全生产法律法规并贯彻落实；依法取得安全生产许可；定期组织开展安全检查；依法对安全生产设施、设备或项目进行安全评价；依法对重大危险源实施监控，确保其处于可控状态；及时消除事故隐患；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。（7）事故报告和应急救援责任。（8）法律法规、规章规定的其他安全生产责任。

李某是某烟花爆竹生产企业的总经理，为了公司的长远发展，李某脱产出国进修，在此期间由副总经理王某全面主持该公司的工作，财务总监周某辅助王某完成相关工作，安全总监赵某负责安全生产管理工作，2019年3月，因工作人员误操作导致生产车间发生爆炸，造成3人死亡，3人重伤，根据《安全生产法》，针对该起事故，主要负责人的责任应当由（）承担。

某机械加工的日常运营工作由赵某主持，安全生产管理工作由王某负责，根据《安全生产法》，关于此2人安全生产职责的说法，正确的是（）。

甲生产企业根据本单位安全生产责任制，由负责安全生产管理部门或相关职能部门负责起草，通过正式渠道征得相关职能部门或员工的意见和建议，经过了单位法律实务部门的合规性审查，依据编制规章制度的程序，下一步应当是（）。

生产经营单位应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性，由企业最高领导人组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。下面关于安全文化建设的操作步骤中，正确的是（）。

安全操作规程编写完成后，应广泛征求设备管理部门和使用部门意见，进一步修改完善，经过审批，作为企业内部标准严格执行,当下列选项哪项发生变化时不需要对操作规程进行修订（）。

安全操作规程的格式分为全式和简式，企业内部制定安全操作规程通常采用简式，为了使操作者更好地掌握、记住操作规程，发生事故时的既定程序处理，也可以将安全操作规程图表化、流程化。采用流程图表化的规程，可一目了然，便于应用，关于安全操作规程撰写的注意事项的说法，正确的是（）。

特种作业人员考核发证及其复审，是特种作业人员管理的重要环节。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安全监管总局令第30号公布,第80号修正)下列关于发证及其复审的说选中,错误的是（）。

刘某经层层筛选，入职某生产经营单位，职位是安全生产管理人员，下列关于刘某初次培训的主要内容中不包括（）。 (7)其他需要培训的内容。A选项为主要负责人初次培训的主要内容之一。

2021年某企业为扩大生产规模，新增设一条自动化生产线，在其他车间岗位调入员工92人，新招聘职工184人，其中中专毕业实习生16名、正式员工56名、劳务派遣人员112人。则依据《安全生产法》等法律法规。下列关于上述人员的教育培训的说法，正确的是（）。

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